2022. 12. 10. | VOSZ-Infó
Mire ment el az első diákmunkás-fizetése? Változott-e a viszonya a koránkeléshez? Kezelhető-e a Fülöp-szigetekről érkező munkások kulturális mássága? Ezekre a kérdésekre is válaszolt Gazsi Attila, a VOSZ Veszprém megyei elnöke, az országos szövetség elnökhelyettese a StúDió Veszprém podcastjében.
Gazsi Attila volt a vendég a Stúdió Veszprém podcastjében. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége elnökhelyettesét, Veszprém megyei elnököt a legkülönbözőbb témákról faggatták.
A „Megkerülhetetlen emberek és történetek!” új epizódjában az is kiderült például, hogy amikor az egyetemen csalódott a vegyészetben, nem elmenekült, hanem felfedezte magának a diákmunka-szervezést és vérprofi HR-es lett belőle. Diákmunkásként a legendás CSÉB 80-as biztosítást kötötte át az új 150-esre – már akkor is jó üzleti érzékkel: tisztes jutalékért.
A beszélgetésben kitértek Gazsi Attila vállalkozói életútjának több állomására. Kollégáit például úgy is motiválja, hogy a haszon mellett adott esetben a cég üzletrészén is osztozik velük.
Mint mondja: egy vállalkozónak, egy vezetőnek nem szabad attól félnie, hogy lenyúlják az ötletét, a fejére nőnek a munkatársai.
Feltették neki a kérdést: mi a reakciója, amikor szembesítik két idézettel, amelyek egykori mentorától, Demján Sándortól származnak, akivel a VOSZ vezetésében dolgozott együtt? Ezt is megtudhatja, ha meghallgatja a beszélgetést!
Forrás: StúDió Veszprém Podcast
