Mint minden évben halála óta, idén is megemlékeztek a VOSZ alapítójáról, Demján Sándorról.A kísérő műsorban felléptek a Dombóvári Cséry Lajos Evangélikus Iskola Alapfokú Művészeti Iskolájának művész-tanárai, valamint a kaposvári Kultúr Találka zenekar.

Baranya Vármegyei Prima Díjasok 2025-ben

Magyar Ismeretterjesztés és Média: Kovács Zoltán

Negyvenegy esztendővel ezelőtt, 1984-ben, friss diplomásként költözött Bajáról Pécsre.

A Szent Mór utcai, egykori Magyar Rádió Pécsi Körzeti és Nemzetiségi Szerkesztőségében előbb gyakornok volt, majd a húsz esztendő alatt, 7 év és kilenc hónapon át vezette is a négy nyelvű, regionális rádióstúdiót. Irányításával ebben az időszakban kezdődött el a nyugati URH sávra történő frekvenciaváltás, a digitális hangzású rádiózás elindítása és a mintegy hatvan esztendős hangarchívum számítógépes adatfeldolgozása. Alapító ötletgazdája és tíz éven át közreműködője volt a pécsi Csorba Győző Könyvtár Helyismereti Gyűjteményében az egykori körzeti televíziós és rádiós, térségi témájú hangfelvételek, továbbá az álló- és mozgóképek digitalizálásának, az adatbázisba építésének és az internetes közzétételének. 15 részes videós portrésorozatban mutatta be az 1990-es Pécs-baranyai rendszerváltás közéleti kulcsszereplőit.

Az elmúlt 11 évben – Richárd fiával és Kordik Ferenc operatőr-vágó alkotótársaival – összesen 97 helytörténeti és közéleti videóportrét készítettek. Ebben szerepeltek a Norvég Civil Alap, több Európai Uniós és hazai pályázatok végrehajtásban egyes mecseki méhészek vállalkozásainak, az ormánsági / gilvánfai lakosok, a pécsi hajléktalanellátó szervezetek, az alsómocsoládi idősgondozó otthon szociális programjainak a bemutatása. Kezdeményzésére tíz évvel ezelőtt indult el a Nagy Ferenc Miniszterelnök Kutatócsoport. A Baranya vármegyei Bisséről indult és 32 év után amerikai politikai emigrációban elhunyt, egykori kisgazda miniszterelnök életút kutatásának a kiterjesztése napjainkban is tart.

Magyar Sport Kategória: Konkoly Zsófia

Konkoly Zsófia életútja és sportteljesítménye egyaránt példaértékű, nemcsak Baranya vármegye, hanem az egész magyar sportélet számára. 2002. március 12-én született Pécsen, ahol a sport szeretete és a közösség ereje már korán meghatározóvá vált számára. Egy ritka születési rendellenesség következtében jobb karja nem fejlődött ki teljesen, ám családja – akik maguk is sportos életet éltek – már gyermekként támogatták abban, hogy bármilyen akadállyal szembenézve önmaga lehessen. Bátyja miatt kezdett el úszni hatévesen, és rögtön magával ragadta a víz szabadsága és az úszás öröme. Minden nap példát mutat elfogadásból, kitartásból és küzdelemből; a vízben pedig igazán otthon érzi magát, ahol sosem kellett elrejtenie önmagát. A pécsi Bártfa Utcai Általános Iskola után a Pécsi Tudományegyetem szociális munkás szakán folytatta tanulmányait, mindvégig ötvözve a tanulás és a sport iránti elkötelezettségét. Edzője, Jancsik Árpád segítségével szisztematikus, kemény munka révén vált világszínvonalú paraúszóvá.

Zsófia már fiatalon elindult a parasport világában, és az országos versenyeken azonnal megmutatta tehetségét. 14 évesen szerepelt először Európa-bajnokságon, abban az évben, 2016-ban pedig első paralimpiáján bronzéremmel debütált.

Azóta Konkoly Zsófia három paralimpián szerepelt, eredményei pedig minden magyar számára inspirálóak:

• Háromszoros paralimpiai bajnok: 2020-ban Tokióban (100m pillangó, S9), majd a 2024-es párizsi paralimpián 400m gyorson és 200m vegyesen ismételten aranyérmet szerzett – utóbbi versenyen a legjobbnak bizonyult ausztrál és amerikai riválisával szemben is.
• Paralimpiai ezüst- és bronzérmes: Párizsban 100m pillangón ezüstérmet szerzett, korábban (Tokióban) is több érmet tudhat magáénak: kétszeres paralimpiai ezüst, valamint egy bronzérem.
• Többszörös világbajnok: 2022-ben Madeira világbajnokságán két aranyat nyert (100m pillangó és 200m vegyes), 2023-ban Manchesterben ismét aranyérmet szerzett 200m vegyesen, de a 100m pillangón ezüstérmes lett.
• Európa-bajnoki sikerek: háromszoros Európa-bajnok, négyszeres bronzérmes, háromszoros ezüstérmes – legutóbb a 2024-es Eb-n 100m pillangón megvédte címét, 200m vegyesen és 400m gyorson ezüstérmet szerzett.

Összesen már hat paralimpiai érem szerepel rekordjaiban, ezzel minden idők egyik legeredményesebb magyar parasportolójává vált. A nemrégiben befejeződött szingapúri világbajnokságon 200 méteres vegyesúszásban bronzérmes, 100 méteres pillangóúszásban ezüstérmes, valamint 400 méteres gyorsúszásban szintén bronzérmes lett. Az eredmények mögött egy rendkívül tudatos, kitartó, céltudatos ember áll, aki minden akadályt legyőzött, nemcsak a medencében, hanem az életben is. Üzenete: „A vízben mindig önmagam lehetek, nem kell elrejtenem a kezemet.” Szakmai színvonalát és emberi nagyságát az is bizonyítja, hogy az interjúk, ünnepségek, tanulmányok és felkészülés között is időt szakít arra, hogy támogassa sorstársait és fejlessze a magyar parasportot.

Magyar színház-, film- és táncművészet Kategória: Sramó Gábor

Sramó Gábor neve és pályája elválaszthatatlanul összefonódott a pécsi Bóbita Bábszínház történetével és fejlődésével. 1964. június 23-án született Pécsett, már fiatalon érdeklődött a színház világa iránt: a Nagy Lajos Gimnázium irodalmi-drámai tagozatos osztályában végzett, majd a Bóbita Bábszínház Bábszínházképző Stúdiójában folytatta tanulmányait, végül 1988-ban a pécsi Janus Pannonius Tudományegyetemen szerzett diplomát magyar–népművelés szakon.

Szakmai pályafutását 1984-ben bábszínészként kezdte a Bóbitában, ahol karakterszerepek mellett korán lehetősége volt rendezni is. Első kiemelkedő rendezésére 1988-ban került sor, s innentől egyre jelentősebb szerepet játszott a társulat életében. A kilencvenes években rövid időre a kecskeméti Ciróka Bábszínházba szerződött ügyvezetőként, de Pécshez mindig hű maradt – 1994-ben visszatérve elnyerte a Bóbita igazgatói posztját, melyet máig eltölt. Igazgatása alatt a Bóbita Bábszínház új lendületet kapott: megújult társulat, modern épület a Zsolnay Negyedben, és művészi változatosság jellemezték munkáját. Sramó Gábor nagy hangsúlyt helyez a társulat szakmai fejlődésére, a bábszínház műfajának határainak tágítására, az abszurd és fekete humor, valamint a felnőtteknek szóló előadások színpadra állítására. Kiemelkedő rendezései közül több országos és nemzetközi visszhangot kapott: „A hatalmas színrabló”, „A fekete cilinder”, „Csongor és Tünde”, „A lilahajú tündér”, „A hollókirály”, „Ki lakik az asztal alatt?”, „Holle anyó” – ezek mind egyedi technikai és művészi megoldásaikkal arattak sikert a hazai és külföldi fesztiválokon.

Munkássága túlmutat egy színház vezetésén: aktív részese volt a Bóbita Bábszínház folyamatos megújulásának, fontosnak tartotta a fiatal tehetségek támogatását, a bábművészet komplexitásának bemutatását és a színházi nevelés, közösségformálás ügyét. Sramó Gábor munkássága egyet jelent a pécsi és magyar bábjátszás megújításával, a tradíciók tiszteletével és a kortárs művészeti irányzatok befogadásával. Személyisége inspiráció a társulata, a kollégái, a fiatal művészek és a közönség számára egyaránt.

Év Vállalkozói Díjazottak

Országos Év Vállalkozója: Cserkúthy László és Strasser Tibor, a GLT Delta Kft. alapítói.

A GLT Delta Kft. jogelődje 1985-ben alakult meg, Termowill GMK néven, amely a rendszerváltás után szinte egyből, 1991-ben Cserkúthy László és Strasser Tibor tulajdonosi és ügyvezetői szerepvállalásával átalakult a mai GLT Delta Kft.-vé.

Négy évvel később már elindult a sprinkler rendszerek előgyártása és exportálása. 2013-ban pedig már megkezdődött a 3D-szkennelés és BIM-tervezés bevezetése, két éve pedig új gyártócsarnokot adtak át Szigetváron.

A társaság tavaly több mint 2,5 milliárd forintos nettó árbevételt ért el, és több mint 80 munkavállalót foglalkoztatnak.

A vállalkozásnál ráadásul jól menedzselt generációváltás is megvalósul, a két tulajdonos gyermekei is a cég vezetéséhez tartoznak.

Cserkúthy László és Strasser Tibor idén, decemberben, a Vállalkozók Napján veheti át az országos Év Vállalkozója díjat.

Baranya Vármegyei Év Vállalkozója

Hosszú Franciska, a hosszúhetényi Hosszú Tányér Gourmet-ház alapító tulajdonosa

A vendéglátástól távol álló diplomákkal, két kisgyermek édesanyjaként Hosszú Franciska gondolt egy merészet és létrehozta vállalkozását, 2015-ben. A Hosszú Tányér több Michelin Guide ajánlással büszkélkedő étterem Hosszúhetényben, 2022-ben, 2023-ban és 2024-ben is megkapták az ajánlást. A Guide kiemeli az étterem modern, mégis otthonos környezetét, a gondosan válogatott alapanyagokból készült, letisztult és egyszerű ételeket, valamint a házias hangulatot. A magyar borokat tartalmazó borlap is méltó kiegészítője az étlapnak.

A Hosszú Tányér az elsők között volt a baranyai éttermek közül, amely Michelin ajánlásban részesült, így a vidéki éttermek is a Michelin éttermi kalauz látókörébe kerültek, ezáltal pedig Baranya Vármegye is felkerülhetett a gasztronómiai térképre.

Horváth Lajos, ügyvezető – Mecsek Baromfi Kft.

Az Y Cégcsoport első vállalkozását Horváth Lajos alapította 1991-ben, amely mára már 6 vállalkozást magába foglaló, nagyvállalati cégcsoporttá fejlődött. A kezdetekben pulyka, majd csirke élőállat-nagykereskedelmemmel és integrátori tevékenységgel foglalkoztak. Pár évvel később megalapítottak egy baromfineveléssel foglalkozó vállalkozást is, amely mára 12 telephelyen folytat tevékenységet, és tavaly több mint 2 millió db vágócsirkét és mintegy 400 ezer db vágópulykát nevelt fel.

A 12 saját és mintegy 80 integrátori telepen tartott állatok felneveléséhez szükséges takarmányt egy saját tulajdonú, mágocsi keverőüzemben állítják elő, melynek éves kapacitása 110 ezer tonna, mellyel a cégcsoport a Dunántúl 2. legnagyobb takarmánykeverőjét üzemelteti.

Néhány évvel ezelőtt, 2021-ben egy barnamezős beruházás keretében hoztak létre egy csirke vágóüzemet is.

Az elmúlt évek gyors fejlődése során ez az üzem mára napi 80 ezer db csirke vágásának kapacitásával rendelkezik, amely évi mintegy 21 millió db csirke feldolgozását jelenti. Érdemes megemlíteni azt is, hogy ez az üzem lett a második olyan hazai csirkevágóhíd, amely két műszakban végez vágást, ráadásul egy hátrányos helyzetű térségben. A fejlődésnek köszönhetően a sásdi központú Y Cégcsoport jelentős szerepet tölt be a térség gazdaságában. A Cégcsoporton belül foglalkoztatottak száma mintegy 750 fő, azonban ha figyelembe vesszük az integrációs partneri kört is, akkor ez mintegy 1500 család számára biztosít megélhetést. A Cégcsoport életében és szakmai fejlődésében jelentős változást és segítséget jelentett, hogy a tanulmányaik befejezése után a második generáció is a Cégcsoportnál kamatoztatja tudását. Horváth Lajos fia, Szabolcs már több, mint 8 éve dolgozik a Cégcsoportnál és neki köszönhetően fejlődött ilyen dinamikusan a csirke vágással foglalkozó Mecsek Baromfi Kft., amit egyedül irányít.

Kocsis József ügyvezető – EXORNO Kft.

Az ötgyermekes Kocsis József teológiát és szociálpolitikát tanult, és már 26 éve foglalkozik szociális szakmai munkával. Már 2007-től azonban saját cégeiben, a gazdasági életben kezdett el tevékenykedni. Megalapították a Szoceg Nonprofit Kft.-t, majd fokozatosan átvették az önkormányzatok és az állam kötelező szociális alap- és szakfeladatainak az ellátását. Jelenleg közel 100 önkormányzattal van ellátási szerződésük.

A szociális ellátás mellett 2007-től fokozatosan kezdték el kiépíteni az ellátórendszerük fenntartását is segítő egyéb gazdasági tevékenységet, hogy minél inkább fenntarthatóbbá, illetve önfenntartóbbá váljanak. Emiatt létrehozták a szederkényi gazdaságukat, ahol az állattartás és feldolgozás mellett kertészetet és borászatot is működtetnek.

Az elmúlt időszakban a szociális ellátáson kívül egyre nagyobb mértékben kapcsolódtak be a térség gasztronómiájába és rendezvényszervezésébe, amit több vendéglátó egység és különböző méretű és hangulatú rendezvényterem, illetve helyszín üzemeltetésével bonyolítanak, mint pl. a pécsi Főtér, Jókai Cukrászda, Jókai Rendezvényház, Szalon Király Fogadó, Balkán Bisztró, Magtár Rendezvényközpont és Kávézó, Rózsakert Bisztró, Littke Pezsgőház.

Mindegyik területen nagy hangsúlyt helyeznek a képzésekre, az utánpótlás biztosítására.

Legutolsó nagyobb léptékű beruházásuk a Littke Pezsgőház Kft. megvásárlása volt 2024-ben, ami magába foglalja az 1859 óta működő pezsgőgyártást is.

A cégcsoporthoz egy nonprofit, és öt forprofit gazdasági társaság tartozik, ebből háromnak nemcsak tulajdonosa, hanem ügyvezetője is.

A szerteágazó tevékenységet közel 600 munkavállalóval látják el a térség egyik meghatározó munkáltatójaként.

Schneider János ügyvezető-tulajdonos, Schneider Autóházak

Schneider János Mohácson született sváb családban, és fiatal korától érdekelte az autóipar. Gépjárműtechnikusként végzett, majd a rendszerváltás előtt a Shell Interag Kft.-nél dolgozott, ahol megismerkedett a BMW márkával. 1991-ben Schneider János és Soós Zoltán közösen vállalkozást alapítottak, amely személygépkocsi értékesítésével és javításával foglalkozott, főként a BMW márkára fókuszálva. Garázsból indultak, majd 1994-ben saját szervizműhelyt építettek, később reprezentatív szalont és Mazda márkaképviseletet is nyitottak. A vállalkozás folyamatosan bővült, majd 1999-ben új tulajdonos lépett be, így született meg a Schneider Autóház Kft.

A 2000-es években további márkák (Volvo, Toyota, Fiat, Alfa Romeo, MG) képviseletét vállalták, és új telephelyeket építettek, például Kaposváron egy új, 300 millió forintos BMW-Mazda márkakereskedést. 2008-ban új vállalkozást indítottak NS Autóház Kft. néven, amely a Toyota és Fiat-Alfa Romeo márkák kizárólagos forgalmazója lett Pécsett. 2013-tól már Volvo márkaképviselet is működik a cégében, 2015-ben pedig egy 500 millió forintos új BMW szalont, majd 2 évvel később új MINI szalon adtak át.

2022-ben az NS Autóház Kft. beolvadt a Schneider Autóház Kft.-be, így a mára öt telephelyen működő vállalkozás elérhető többek között Pécsett, Kaposváron és Nagykanizsán. Az autóház folyamatosan bővült, 2023-ra többek között egy modern kerékcentrumot és autómosót alakítottak ki. Schneider János környezetvédelmi elkötelezettsége is hangsúlyos: napelemekkel látja el a telephelyeket, ezzel fenntarthatóbb és költséghatékonyabb működést biztosítva. Néhány hónapja pedig már BYD márkakereskedést is nyitottak Pécsen.

A Schneider Autóház Kft. ma mintegy 150 alkalmazottal évente több mint 32 milliárd forint árbevételt ér el, a vállalkozás pedig évek óta nyereséges és többször elnyerte „Az év márkakereskedője” díjat.