Az idén 30. alkalommal kiosztott díjat olyan kiemelkedő első számú vezetőnek ítéli oda a szövetség az előző évben elért kimagasló üzleti és vezetői eredményei alapján, aki a pályája során nem kizárólag az üzleti sikereket helyezte előtérbe, hanem hosszú évek alatt olyan társadalmi felelősségvállalásról tett tanúbizonyságot, amely példaértékű lehet mindenki számára.

A díjazottak:

Az Év Menedzsere: Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója.

Az Év Fiatal Menedzsere: Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő Zrt. vezérigazgatója.

A Menedzserszövetség és a Gránit Bank Év Menedzsere Életműdíját idén rendhagyó módon, posztumusz ítélték oda Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Örökös Elnöke emlékének szentelve. A díjat felesége, Demján Lídia vette át Hegedüs Évától, a Gránit Bank elnök-vezérigazgatójától.

Kék Innovációs Különdíj: dr. Walter Katalin, a Budapesti Közlekedési Központ vezérigazgatója.

Az Év Menedzsere a Társadalomért különdíj: Semsei Rudolf, a Semsei Gastronomy Group tulajdonosa.

Az Év Női Menedzsere különdíj: Pais Mónika, a Diageo Zrt. vezérigazgatója.

A Jövő Menedzsere különdíj: Tóth Simon, a Simon’s Burger alapítója.

Az Év Menedzsere a Környezettudatos Gazdaságért különdíj: Beck Zsófia, a Boston Consulting Group partnere.

Az Év Menedzsere az Üzleti Kultúráért különdíj: Miklós Rozália, az MSCI Magyarország ügyvezetője.

Global Leadership Award: dr. Orbán Anita, a Vodafone globális ESG- és kormányzati kapcsolatokért felelős vezetője.

(Fotó: Az Év Menedzsere Díjátadó Gála)