A Komplex Kft. kezdetben a Tatabányai Szénbánya Vállalat támogatásával működött, majd hamar önállóvá vált. Fő tevékenysége az erőművi vízelőkészítő és technológiai berendezések tervezése, kivitelezése, karbantartása, amit 1985-től az MVM Villamosipari Tröszt engedélyével országos szinten is végezhetett. Az évek során a vállalat tevékenységi köre bővült: ma már ipari füstgáztisztító, ivóvíztermelő és szennyvízkezelő rendszerek felújítását és karbantartását is magas szakmai színvonalon végzik.

Haraszti Mihály élénken emlékszik vissza az indulásra, amikor 1981-ben bejelentették a GMK-k engedélyezését.
„Őszintén örültünk a barátainkkal, hogy lehetőségünk lesz vállalkozni!”
Az anyacég alapítás után közvetlenül kapcsolódtak az akkori VIDUS-hoz. Ez a szervezet az 1980-as években Tatabányán fontos szerepet játszott a városi gazdasági és ipari életben, különösen a szénbányászat és a kapcsolódó ipari ágazatok fejlesztésében. A szervezet a Tatabányai Szénbányák Vállalat alatt működött, és a városi ipari üzemek, beruházások, valamint a munkahelyteremtés koordinálásáért felelt. Haraszti Mihályék ekkortól kezdték el tevékenységüket a helyi bányának végzett munkájuk mellett elsősorban ioncserélőket, karbonszűrőket, majd füstgázszűrőket javítottak, gyártottak, karbantartottak.
A rendszerváltás környékén úgy döntöttek, élnek a lehetőséggel, és kft.-t alapítottak, amely a mai napig működik és prosperál. A Komplex Kft. jól reagált az újabb és újabb szakmai és szabályozási igényekre is, így meg tudtak felelni az évek során szigorodó környezetvédelmi előírásoknak, emiatt pedig újabb megbízásokat kaptak az iparág legjelentősebb vállalkozásaitól. Haraszti Mihály részese volt a VOSZ megalakulásának is, jó szívvel emlékszik vissza Palotás Jánosra, aki szervező munkájának köszönhetően 1988-ban, a MOM székházban indította el a vállalkozói érdekvédelmi szövetséget.
A Komplex Kft. egyébként AAA pénzügyi minősítéssel rendelkezik, ami a vállalkozások esetében a legmagasabb szintű hitel- és cégminősítést jelenti, rögzíti, hogy az adott vállalkozás kiváló pénzügyi stabilitással, megbízható fizetési fegyelemmel és rendkívül alacsony üzleti kockázattal rendelkezik. Magyarországon a cégek néhány százaléka büszkélkedhet ezzel a minősítéssel.
„Fontos számunkra a dolgozók megbecsülése, a munkahelyi közérzet, a munkafeltételek folyamatos javítása, valamint a beszállítók és alvállalkozók megbecsülése, pontos fizetési fegyelem fenntartása mellett” – mondja Haraszti Mihály, majd végül hozzáteszi, nem kedveli és feleslegesnek tartja a luxust, helyette a mértéktartó életminőséget képviseli.
