A sikeres vállalkozások egyik legnagyobb értéke ma már az emberekben rejlik, a legerősebb cégek középpontjában pedig a felkészült és elkötelezett kulcsemberek állnak. Workshopunkon bemutatjuk, hogy válik a lojalitás mérhető versenyelőnnyé, és milyen modern, adóhatékony ösztönző eszközökkel – többek között dolgozói részvényprogramokkal és munkavállalói résztulajdonosi modellekkel – erősíthető a munkatársak hosszú távú elköteleződése, ezáltal biztosítva a vállalkozás stabil növekedését és piaci sikerét.

Időpont: 2026. március 18.,

Helyszín: VOSZ Székház, 1065 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 53.

Program:

13:30: Regisztráció

14:00: Megnyitó: Faragó Ilona, VOSZ BPVRSZ elnökségi tag, VF tanácsadó

14:15: Kulcsemberek megtartása, mint üzleti stratégia – hogyan válik a lojalitás versenyelőnnyé?

Az előadás bemutatja, miért jelent üzleti kockázatot a kulcsemberek elvesztése, hogyan azonosíthatók a szervezet valódi értékteremtői, valamint milyen vezetői és szervezeti eszközökkel növelhető hosszú távon az elköteleződésük és megtartásuk.

Előadó: Király-Korcyl Kinga, szervezetfejlesztő, vezetőfejlesztő, coach - Business Drive Hungary Kft.

15:00: Adóhatékony ösztönzők, avagy mi fán terem a dolgozói részvényprogram és munkavállalói résztulajdonosi program

Az előadásban szó lesz a két juttatási program szabályozásáról, előnyéről, valamint az esetleges buktatókról az előadó által hozott példákon keresztül.

Előadó: dr. Pauker Zoltán, igazgató - Andersen Adótanácsadó Zrt.

15:45: Kérdezz-felelek

Regisztráció

Várja Önöket tisztelettel,

a VOSZ Budapesti és Pest Vármegyei Szervezete