A Business Fest Magyarország egyik legnagyobb üzleti eseménye, amelyen idén immár harmadszor vett részt a VOSZ. A szövetség idén önálló színpaddal, egyedi és különleges programokkal várta a vállalkozásvezetőket, üzleti döntéshozókat. A „Céglendítők by VOSZ” színpadon délelőtt a vállalkozásfejlesztés volt a fő téma, ahol ennek digitális eszközrendszeréről beszélt Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke, valamint részletezte, hogy a hatékonyságot miként növeli a digitális transzformáció és a mesterséges intelligencia alkalmazása.

Krisán László, a VOSZ társelnöke, a KAVOSZ Zrt. vezérigazgatója a finanszírozás jelentőségéről beszélt, és egy igazi sikertörténetet, a Széchenyi Kártya Programot ismertette, amely révén ma már a magyar GDP 5 százalékát termelik ki a vállalkozások.

Délután egy rendhagyó program, az Érdekvédelmi Piknik következett, amelynek keretében kihelyezett, nyilvános ülést tartott a VKF, amelyen, mint Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára fogalmazott, bepillantást nyerhettek a nézők, hogyan zajlik a sokszor parász vitákat hozó egyeztetés.

A Czomba Sándor által vezetett ülésen Gazsi Attila, a VOSZ elnökhelyettese, Perlusz László, a VOSZ főtitkára, dr. Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ-COOP Szövetség elnöke, Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke, Zlati Róbert, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, dr. Mészáros Melinda, a LIGA Szakszervezetek elnöke és Bálint Adrienn, az MGYOSZ foglalkoztatás és szociális ügyek igazgatója beszélt a foglalkoztatás jelenlegi és várható problémáiról, valamint a bérpolitikáról, a minimálbért és a garantált bérminimumot érintő kérdésekről. Különböző prognózisok szerint 2030-ra 300 ezer fő fog hiányozni Magyarországon a munkaerőpiacról. A probléma megoldását további törvényi szabályozással, a munkaerő mobilitásának erősítésével, a szakképzés átgondolásával, a vállalkozások, főként a kkv-k fokozott segítésével, a mesterséges intelligencia még több területen való alkalmazásával lehet előmozdítani.

A résztvevők egyetértettek abban, hogy ma nem csak mennyiségi, hanem minőségi gondok is mutatkoznak a foglalkoztatásban. Megállapították: nagy tartalék van a nyugdíjasok foglalkoztatásában, illetve meg kell találni az ösztönzőket a Z és majd az Alfa generáció bevonásához a munka világában. A VOSZ tagvállalkozásainak visszajelzései alapján ma már ott tartunk, hogy sok cégnél több embert foglalkoztatnak, mint amennyire valójában szükség lenne, de a feszített munkaerőpiacon kevesen terveznek elbocsájtást.

A VKF kerekasztal-beszélgetés után Eppel János, a VOSZ elnöke és az Ökoturisztikai Fejlesztési Központ részéről Petényi Mirkó ügyvezető igazgató együttműködési megállapodást írt alá, amelyet Révész Máriusz, a Közigazgatási és Területfejlesztési Minisztérium Aktív Magyarországért felelős államtitkára aláírásával erősített meg. Köszöntőjében Révész Máriusz emlékeztetett, hogy a SZÉP-kártyának van már csak mozgásra fordítható Aktív Magyarok zsebe is. A program népszerűsítéséhez a VOSZ-ban látják az egyik legfontosabb partnert, az a közös cél, hogy „megmozgassák Magyarországot, a magyarok legyenek egészségesebbek és boldogabbak.” Eppel János közös társadalmi ügynek nevezte a mozgalmat, amelyben a VOSZ-nak speciális helye lehet. Mint mondta: a VOSZ tagjai aktívak, a mozgás nem csak az üzleti életben a lételemük, reméli, hogy a mozgalomhoz minél többen fognak csatlakozni, amihez minden segítséget megadnak. A programot működtető Aktív és Ökoturisztikai Fejlesztési Központ   ügyvezetője, Petényi Mirkó elmondta, hogy Aktív Magyarország Program van, amely mozgalommá tud válni olyan partnerek bevonásával, akik vállalkozásokat, a munkáltatókat és rajtuk keresztül a munkavállalókat is elérik. Reményét fejezte ki, hogy az aláírt szerződés rövid időn belül látható tartalommal is feltöltésre kerülhet, amelyhez minden fél aktivitása szükséges.

Az egészséges életmód, a rendszeres testmozgás és a testi/szellemi aktivitás fontos szerepet játszik a munkában is. Erről szólt a „Munka és élet: Egyensúly vagy kompromisszum?” című kerekasztal-beszélgetés Bartos Andrea Katalin, a Családbarát Magyarország Központ Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezetője, Holecz Edina Márta, az Iso-Line Szigetelőanyag Gyártó Zrt. vezérigazgatója, Révész Máriusz és Gazsi Attila részvételével. A nézők rengeteg személyes példát hallhattak a témával kapcsolatban.

Az Érdekvédelmi Pikniken izgalmas, informatív előadások is elhangzottak. Perlusz László, a VOSZ főtitkára azt ismertette, hogy a VOSZ segítségével milyen módon érhetnek el változást a kkv-k, milyen a gyakorlatban az érdekvédelem és az érdekképviselet.

Bartos Andrea Katalin a család- és női érdekvédelemről beszélt.

Kozák Ákos, a VOSZ társelnöke, az Egyensúly Intézet gazdaságkutatási igazgatója a mesterséges intelligencia, a mesterséges tudás és a munkaerőpiac változásait elemezte.

Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke, a FIVOSZ elnöke arra a kérdésre válaszolt, hogy miként lehet karriert építeni az érdekvédelemben és a vállalkozásfejlesztésben.

Farkas Gábor, a VOSZ Pénzügyi Szekciójának elnöke az adópolitikára és annak anomáliáira fókuszált.

Batiz András műsorvezető, HR kommunikációs szakértő zárásként „Gondolkodj kicsiben” címmel tartott előadást.

(Fotók: Czerkl Gábor)

Kihelyezett ülést tartott a VKF a VOSZ kezdeményezésére