A kormány következő három évre vonatkozó tervei között az 1000 eurós minimálbér mellett szerepel az is, hogy 2027. január 1-jére a minimálbér érje el a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát. Ennek megvalósításához számtanilag három éven keresztül átlagosan 12 százalékos minimálbér-emelés szükséges. Az ilyen mértékű béremelésnek a gazdasági növekedés beindulása az alapja. Ha ugyanis nagyobb költséget kényszerítenek a vállalkozásokra, mint amit ki tudnak termelni, akkor előbb utóbb az érintett cégek ellehetetlenülnek – emlékeztetett Perlusz László. Ennek elkerülésére szolgál a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) minden tagja által fontosnak tartott hároméves bérmegállapodás, amely tartalmazza majd, hogy a felek milyen feltételek mellett mit várhatnak el egymástól.
Állami segítség nélkül nem lehet hosszú évekig fenntartani a „túlnyomásos” gazdaságpolitikát, amelyben a bérek jobban nőnek, mint a termelékenység – hangsúlyozta Perlusz László. Úgy vélte, a mostani helyzetben – a 2023-es recesszió és a 2024-ban várható lassú, 1–1,15 százalék körüli gazdasági növekedést követően – a bérfelzárkóztatást támogatni kell, részben a munkaadók számára biztosított adó- és járulékcsökkentéssel, részben a vállalkozások modernizációját, hatékonyabb működését segítő gazdaságfejlesztési programokkal.
Utóbbi kapcsán a VOSZ főtitkára méltatta az Új Gazdaságpolitikai Akciótervet, és az abban szereplő, a potenciállal rendelkező kkv-k gazdálkodását segítő Demján Sándor Programot. A VOSZ főtitkára emlékeztetett a korábbi hatéves bérmegállapodásra, amely szocho-csökkentést is tartalmazott, ennek ellenére a megemelkedett béreknek köszönhetően szja- és áfaoldalon több bevétel érkezett a központi költségvetésbe, mint amennyit a szociális hozzájárulási adó oldalán engedtek. Perlusz László úgy látja, hogy mindig lehet olyan modellt létrehozni, amelyben a munkaadók, a munkavállalók és az állam is jól jár.
Perlusz László tájékoztatása szerint a VKF november 11-én ülésezik újra, amikor a felek várhatóan már ismertetik a jövő évre vonatkozó béremelési javaslataikat. (MTI)
