A tájékoztatás szerint tavaly 6800 álláshelyet szüntettek meg a minisztériumoknál, valamint a háttérintézményeknél, a közigazgatásban mintegy 25 ezren dolgoznak. A munkavállalók bére az elmúlt időszakban átlagosan 30 százalékkal nőtt, s az idén további mintegy 32 milliárd forintot szánnak a területi közigazgatásban dolgozók illetményének emelésére. A dolgozók a megemelt fizetésüket áprilistól, január 1-jéig visszamenőleg kapják majd meg, emellett ismét bevezetik számukra a cafeteriarendszert - részletezte a Miniszterelnökség.
Az összes hazai munkavállaló 29 százalékát a közszféra, 6,8 százalékát az államapparátus foglalkoztatja. A rendszer működtetése költséges, ez az arány régiós és uniós összevetésben is magas - mondta a Világgazdaságnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára. A közszféra állománycsökkentése mellett már többször felszólaló szakember szerint a teljesítményt előtérbe helyező bérgazdálkodásra, a közigazgatás digitalizációjára és a munkafolyamatok újratervezésével párhuzamos létszám-racionalizálásra továbbra is szükség van. A körültekintő és fokozatos leépítéssel ugyanis a VOSZ főtitkára szerint - a feszes munkapiaci viszonyok mellett - számottevő mennyiségű munkaerő szabadulhatna fel a magánszektor számára. Erre pedig a versenyszférának a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint szüksége is lenne: bár a betöltetlen álláshelyek aránya 2018 harmadik negyedéve óta csökkenő tendenciát mutat, a számuk továbbra is bőven ötvenezer fölött alakul.
Forrás: 2020.02.06 - Világgazdaság (2. oldal) *L. B.