A csoport Fekete Anikó, a szolnoki Greenworks Közösségi Iroda alapítója és Fodor Andrea, a FOCENOSZ foglalkoztatási célú civil szervezet elnöke vezetésével kezdett dolgozni.

Az alakuló ülésen az atipikus foglalkoztatás volt a fő téma.

Hogyan lehet ezt jól csinálni, mennyiben más a közszféra, a kulturális szféra vagy az üzleti szféra atipikus foglalkoztatási lehetősége és megoldási gyakorlatai? A résztvevők ezekre a kérdésekre is választ kaptak.

Egyöntetű volt a vélemény, hogy a női vezetők empatikusabbak a tipikus foglalkoztatási formáktól eltérő foglalkoztatási igényű munkavállalókkal szemben, hiszen női szerepeik és attitűdjük erős támaszuk ebben. Ugyanakkor vezetőként a cég, szervezet eredményességét is szem előtt kell tartani, így egyensúlyozva az üzleti célokat fókuszban tartó és a humánus hozzáállást megtartó vezetői magatartás között.

Az alakulással egybekötött fórumbeszélgetésen részt vett dr. Lits József, a VOSZ Jász-Nagykun-Szolnok vármegyei elnöke is, aki elismerését fejezte ki a beszélgetésben résztvevő hölgyek felé, valamint a csoportot támogatásáról biztosította. Az eseményen ugyancsak részt vett Gláser Tamás VOSZ EB-alelnök is, aki egyeztetett az újonnan megalakult szolnoki csoport tagjaival a jövőbeni együttműködésről és a VOSZ-tagságról.

Beszélgetőpartnerek voltak:

Debreczeni Ildikó – Jelmez Art Kft. ügyvezető, 2023-ban az Év vállalkozója

Péntek Ágnes – EBIG Szolnok Egészségügyi és Bölcsődei Igazgatóság intézményvezető, munkáltató, családbarát munkahely birtokosa

Nebehaj Vanda – Mazuri Marketing Kft. ügyvezetője