A felület a cég webshopján érhető el, és gyakorlatilag egy online biztosításkötés egyszerűségével várja az érdeklődőket. A cégek képviselői ezen a platformon minden kötelezettség nélkül tudnak előzetes kalkulációt végezni, ha pedig elégedettek a végeredménnyel, akkor néhány perc alatt meg is köthetik a szerződést. Sőt, ezután azonnal időpontot is tudnak foglalni a munkavállalóknak.

Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás 20 fő alatti és egyéni vállalkozásoknak

Érdemes megnézni a felületet, amely jelenleg első körben a 20 fő alatti cégeket vagy egyéni vállalkozásokat célozza meg. „Ezek a cégek nehezen jutnak ellátáshoz a foglalkozás-egészségügyi piacon, de a Swiss nem csak a nagyoknak szeretne segíteni” – mondta dr. Kirschner András, a Swiss Medical vezérigazgatója, majd bejelentette, hogy a fejlesztés bevezetése mellé kedvezményt is kínálnak a felületen szerződő ügyfeleknek:

1 éven keresztül 15 százalékos árengedménnyel szerződhetnek az üzemorvosi ellátásra. 

Ez duplán megéri, hiszen a vállalkozások válláról nagy adminisztrációs terhet vesz le az automatizált rendszer, mindezt bevezető áron. Azokat, akik először bátortalanok lennének, egy oktatóvideón keresztül vezeti végig a Swiss a szerződéskötés első lépésétől az utolsóig.

20 fő feletti vállalkozásoknak HR támogatási felülettel segítenek

Ha 20 fő feletti, akár többszáz vagy ezer munkavállaló dolgozik egy vállalkozásnál, a Swiss Medical szakemberi ebben az esetben is találnak újszerű megoldásokat. A Swiss Medical olyan HR támogató felületet üzemeltet nagy sikerrel, amely

teljesen papírmentessé tudja tenni a foglalkozás-egészségügy folyamatát. 

Többé nem szükséges beutalókat készítenie a HR osztálynak, mert az E-Kapu felület generálja azokat, majd fel is tölti a szükséges helyre. Így sem a HR-nek, sem a munkavállalónak nem kell fejben tartaniuk a beutalót. A rendszer képes arra is, hogy akár 5 alkalommal emlékeztesse a munkavállalót, hogy időszerűvé vált a vizsgálata. Ha ez még nem lenne elég vonzó, akkor a folyamat végét is várjuk meg, ugyanis a vizsgálat végeztével az alkalmassági véleménynek sem kell bejárnia a szokásos útvonalat, hanem nyomtatás nélkül tárolódik az online elérhető felületen, ahol a HR kezelni tudja, vagy akár le is töltheti.

„A kényelem mellett a környezettudatosság motiválta a Swisst a fejlesztésre, amelyet a partnereink 50 százaléka már teljes megelégedettséggel használ” – teszi hozzá dr. Kirschner András.

Adómegtakarítás mellett kevesebb hiányzás betegség miatt, lojálisabb munkavállalók

Az alapellátás mellett egyre több cég helyez hangsúlyt a munkavállalók egészségügyi állapotának folyamatos támogatására, ami az egyik legkifizetődőbb ráfordítás: a munkavállalók kevesebbet vannak távol betegségük miatt, és lojálisabbak is munkáltatóikkal, akik egészségügyi panaszaik esetén állják annak költségeit. Erre nyújt kedvező adózású lehetőséget a Swiss céges szolgáltatási csomagja.

A 20 fő feletti cégek 2023 év végéig 125 000 forint/fő/év díj helyett az idén 96 750 forint/fő/év díjon tudnak erre az ellátásra szerződni. Ennek keretében egy éven át kap egészségügyi ellátást a cég munkavállalója, ha egészségügyi panasza lenne.

A kedvezményen túl kedvező adózással lehet megvásárolni, hiszen a fenti csomagot egészségpénztáron keresztüli célzott támogatás formájában kínálja a Swiss.

Érdemes egy kötelezettségektől mentes, részletes tájékoztatást kérni a sales@swissclinic.hu címen keresztül, ahol egy dedikált kapcsolattartó válaszol felmerült kérdéseikre.

Foglalkozás-egészségügyi online szerződésre vagy előjegyzésre pedig itt van lehetőség.