Kedves VOSZ Tagtársunk!
A 2026-os év a kompenzációs döntések szempontjából kulcsidőszak: inflációs nyomás, bérverseny, munkaerő-megtartási kihívások és az EU bértranszparencia irányelve egyaránt új keretrendszert teremtenek a HR és a cégvezetés számára.
A Jobtain HR Szolgáltató Kft. – mint a VOSZ Minősített HR Szolgáltatók Szekciójának aktív tagja – elindította a Bérfejlesztési- és Cafeteria Kutatás 2026 felmérést.
A szekció elnöki tisztségét Mihályi Magdolna, a Jobtain ügyvezetője tölti be. Célunk, hogy a VOSZ szakmai közösségével együttműködve valós, döntéstámogató benchmark anyagot hozzunk létre a hazai vállalatok számára.
Arra kérjük Önt, hogy tapasztalataival és döntési gyakorlatával járuljon hozzá ehhez az országos szintű szakmai tanulmányhoz. A kutatás eredményei benchmarkként és stratégiai döntéstámogató eszközként is szolgálhatnak HR vezetők és cégvezetők számára.
Miért érdemes kitölteni?
- A kitöltést követően azonnal letöltheti a Bértranszparencia 2026 E-book és kutatási eredmények című szakmai anyagot, amely gyakorlati útmutatót ad az átállás lépéseihez, bemutatja a legfontosabb döntési pontokat, és feldolgozza a 2026-os kutatás részletes eredményeit és szakmai következtetéseit.
- Amennyiben a kérdőív végén megadja e-mail címét, a Bérfejlesztési- és Cafeteria Kutatás teljes, elemzéssel kiegészített riportját is elküldjük Önnek.
- Hozzájárul egy olyan szakmai adatbázis létrejöttéhez, amely a VOSZ közössége és a teljes HR szakma számára iránytűként szolgálhat a 2026-os kompenzációs döntésekhez.
A kérdőív kitöltése mindössze néhány percet vesz igénybe, ugyanakkor hosszú távon stratégiai értéket teremthet.
Számítunk szakmai részvételére és véleményére!
Üdvözlettel,
Jobtain HR Szolgáltató Kft.
