A győri Széchenyi István Egyetem és a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat 2024 tavaszán kötött stratégiai együttműködési megállapodást a nemzetközi hálózatokban történő közös oktatási, kutatási és innovációs tevékenységek elősegítésére. A partnerség sikerességét jelzi, hogy két nemzetközi konzorciumi pályázatot valósítanak meg együtt nagy presztízsű külföldi felsőoktatási intézményekkel és kutatóintézetekkel.
bővebben...
Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes figyelnünk egy bértárgyaláson? A Profession Services üzletágvezetője tippeket gyűjtött a hatékony tárgyaláshoz.
bővebben...
Magyarországon folyamatosan nő az elektronikus fizetési lehetőséget kínáló vállalkozások száma, közülük sokan telefonos applikációt (Telefonos POS) biztosítanak kártyaelfogadásra az OTP Csoport tapasztalatai szerint. A harmadik negyedévben több mint 10%-kal emelkedett a fizikai terminált használó kereskedők száma 2023 hasonló időszakához képest, és közel ezer vállalkozás választotta a SimplePay Telefonos POS kártyaelfogadási megoldást, amely iránt a nagyvállalatok is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak. A vállalkozások gyors, kényelmes és biztonságos módszernek tartják az elektronikus fizetést, és azt érzékelik, hogy vevőik is előnyben részesítik ezt a fizetési formát.
bővebben...
Az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szempontok alapján működő cégek 63 százaléka számára járt pozitív hatással a fenntarthatósági elvek követése – derült ki a Moore Global 4 ezer középvállalatot célzó globális kutatásából.
bővebben...
2025. január 1-jétől Berta Gábor ügyvezető igazgatóként, Baradits Bulcsú pedig operatív igazgatóként felel a több mint 25 éves Man at Work Kft. vezetéséért.
bővebben...
Az új gazdaságpolitikai akcióterv részeként elindul a Demján Sándor Program, amelyet a kormány a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen hajt végre – jelentette be Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter.
bővebben...
A hátrányos helyzetű vállalkozók támogatását tűzte ki célul a „Transznacionális fellépés a készségek és kompetenciák fejlesztésére a vállalkozói szellem és a társadalmi innováció érdekében” (TASK4ISI) című projekt.
bővebben...
Az Év fiatal vállalkozója címet 2024-ben az egészséges életmód és speciális étrendek magyarországi piacvezetője, a Bio Barát Cégcsoport tulajdonosa, Zentai György nyerte el.
bővebben...
2000-ben alapította az Üzleti Etikai Díjat László Ervin, a Nobel-békedíjra többször jelölt tudós, író, a Budapest Klub alapítója és Demcsák Mária, a Piac & Profit alapítója. A 25. Üzleti Etikai Díjátadó Gálán az alapítók egyértelműen megállapították, hogy a hazai vállalatok közül sok a kiemelkedően tisztességes, példamutató, etikus cég.
bővebben...
A hazai cégek mindössze 12 százaléka alkalmazza már, és további 22 százaléka pedig tervezi bevezetni a mesterséges intelligencián (MI) alapuló eszközöket a munkafolyamataiba. Közülük is elsősorban a nagyvállalatok (65 százalék) és a szolgáltató cégek (44 százalék) járnak élen – olvasható a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) felmérésében.
bővebben...
Fordítás, hirdetésírás és adminisztráció, jelenleg ezeken a területeken a leggyakoribb a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése a munkaerő-kölcsönzésben, de alkalmazására több területen is komoly lehetőséget látnak a szakemberek – közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége.
bővebben...
Az emberi kapcsolatokban, a személyes beszélgetésekben és a kölcsönösségben hiszek – mondta a vosz.hu-nak Salgó-Agócs Andrea, a Majomkenyér.hu Kft. alapítója és ügyvezetője.
bővebben...
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül. Az idei toplistát a Coloplast Hungary, a Yettel Magyarország és a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary vezeti.
bővebben...
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.
bővebben...
A Férfiak Klubja november 19-én, a Férfiak világnapján, rangos gála keretei között adta át a Gránit Oroszlán Példakép Díjakat, elismerve azokat a férfiakat, akik életükkel, elhivatottságukkal és közösségük iránti felelősségvállalásukkal kiemelkedő példát mutatnak, és jövőt építenek nemzetünk számára.
bővebben...
Az utóbbi évek felmérései azt mutatták, hogy ugyan foglalkoznak a magyar, magántulajdonú vállalkozások a generációváltás témájával, nem a téma fontosságának megfelelő súllyal teszik azt. Azonban a legfrissebb kutatás alapján a trend fordulni látszik. Egyre nyitottabbak és felkészültebbek a vezetőváltás kapcsán, ami üdvözítő, hiszen a magyar foglalkoztattak 72 százaléka dolgozik családi vállalkozásnál, míg a GDP közel 60 százalékát teszik ki ezek a cégek.
bővebben...
Közeleg az év vége, ami mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon. Sokan döntenek munkahelyváltás mellett, míg a vállalatok ebben az időszakban alakítják ki a jövő évre szóló munkaerő-gazdálkodási terveiket. 2022-höz képest idén közel 10 százalékkal nőtt azon munkavállalók aránya, akik váltást terveznek.
bővebben...A Magyar Fejlesztésösztönző Iroda információs napot szervez az Interreg Central Europe pályázati felhívással kapcsolatban november 18-án.
bővebben...
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat.
bővebben...
Ismét átadta a Behaviour magazin „Az év HR-vezetője” díjakat. A díjátadó gálának a Hungarian Art & Business adott otthont 2024. november 6-án. A zsűri kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában ismerte el a legeredményesebb HR-vezetőket, a magazin szerkesztősége pedig további négy különdíjat adott át innovatív, fiatal, inspiráló, valamint CSR kategóriákban.
bővebben...
2022 óta folyamatosan növekszik a vállalatok fenntarthatóság terén mutatott érettsége. A szervezetek a geopolitikai kihívások ellenére továbbra is folytatják fenntarthatósági kezdeményezéseik megvalósítását, a fogyasztók azonban átláthatóságot szeretnének – derül ki a Capgemini Kutatóintézet legfrissebb riportjából, amely a szervezetek elmúlt három évben tett fenntarthatósági törekvéseinek fejlődését követi nyomon.
bővebben...
2023-ban a cégalapítási kedv tovább csökkent Magyarországon, miközben egyre kevesebb új szereplő lép a piacra. Az újonnan induló vállalkozások élettartama rövid, és a „cégbirodalmak” térnyerése folytatódik: egyre több vállalkozó rendelkezik tíz vagy több cég felett közvetlen vagy közvetett befolyással – olvasható az OPTEN elemzésében.
bővebben...
Egyre elterjedtebb az elektronikus fizetés, de még mindig sok hazai kereskedő ódzkodik a bevezetésétől. Az OTP Bank reprezentatív felméréséből kiderült, milyen aggályok merülnek fel a vállalkozások részéről, és milyen elvárásokat támasztanak. Ahogy az is: tudják-e, hogy valójában milyen költségekkel jár az elektronikus fizetés biztosítása, illetve ezzel szemben a készpénzhasználat.
bővebben...
Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) új elnöke meghirdette programját, amelynek lényege, hogy a kamara minden erejével segítse a vállalkozásokat és támogassa versenyképességüket, valamint támaszkodjon a területi kamarákban felhalmozott nagy értékű tudásra.
bővebben...
November 6-ig lehet pályázni akciókkal a november 16. és 24. között rendezendő Európai hulladékcsökkentései hétre, amelynek fő témája az élelmiszer-pazarlás lesz – közölte az Energiaügyi Minisztérium.
bővebben...
A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Fülöp Gábor és Fülöp Gáborné, az Agrosprint Zrt. alapítói kapták. A díjazottak között van Balogh Ádám, a Baki Agrocentrum Kft. ügyvezető-tulajdonosa, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Zala vármegyei elnöke is.
bővebben...
A női vezetők arányának növekedése közvetlenül hat a vállalatok innovációs és pénzügyi teljesítményének javulására.
bővebben...
Hatalmas elismerés a hazai fenntarthatósági törekvéseknek: négy nyertes magyar desztináció a Green Destinations TOP 100 fenntartható jó gyakorlat versenyén.
bővebben...
A Billingo alapítója és vezérigazgatója beszél kudarcról és sikerekről a KAVOSZ Hibázni ér sorozatának legutóbbi videójában.
bővebben...
„Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” címmel munkaerőpiaci programsorozat indult az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége partnerségében.
bővebben...
Szeptember 26-án díjátadó gála keretein belül lezárult a Deloitte Private 2024-es Best Managed Companies mentorprogramja, amely a hazai magánvállalatok támogatására és elismerésére jött létre. Idén 8 új cég csatlakozott a magyar és egyben a nemzetközi Best Managed közösséghez, összesen pedig 21 hazai magánvállalat érdemelte ki a minősítést.
bővebben...
Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) partnereivel elindítja a Legfittebb Munkahely vállalatok közötti kihívást 2024. szeptember 30-án.
bővebben...
Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyi kultúra elterjedését. Magyarországon a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) a Karta kizárólagos képviselője. A HBLF most újra kiírja Sokszínűségi Díját, amelyekre nagyvállalatok és kkv-k egyaránt pályázhatnak.
bővebben...
Idén immár nyolcadik alkalommal rendezték meg a Magyarország Legszebb Birtoka díjátadó gálát az Agrotrend Csoport szervezésében.
bővebben...
2024. szeptember 10-12. között a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) közös delegációja, köztük dr. Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke és Inotay Petra, a FIVOSZ főtitkára, Hsziamenbe, Kínába látgatott, ahol együttműködési megállapodást írtak alá a Morgan Star Grouppal. Az esemény során a magyar delegáció részt vett a Kínai Nemzetközi Befektetési és Kereskedelmi Vásáron (CIFIT 2024), amely jelentős lehetőségeket kínált a magyar vállalkozások számára.
bővebben...
A tavalyi év hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában jelentkezik – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól.
bővebben...
Példaképlet néven beszélgetős műsort indított a Prima Primissima Alapítvány. A műsorban korábbi Prima Primissima, Prima és Junior Prima díjasok beszélgetnek sikerről, a sikerhez vezető útról, példaképekről, insiprációkról, dilemmákról.
bővebben...
A biztosítási szektort érintő kihívásokra reagálva a szakmát minden eddiginél intenzívebb összefogásra szólítja fel Keszthelyi Erik, a biztosításközvetítői piac legnagyobb szereplőjének – a Hungarikum Biztosítási Alkusz Zrt.-nek – első számú vezetője.
bővebben...
A kormány elfogadta a vállalkozások és a vállalkozásokat tömörítő szövetségek észrevételeit, és a felmerült piaci igényekre reagálva módosította a 155 milliárd forint keretösszegű, európai uniós társfinanszírozású GINOP Plusz-1.4.3-24 KKV Technológia Plusz Hitelprogram részleteit, így még szélesebb kör számára válik elérhetővé és sokrétűbben felhasználhatóvá a nulla százalékos fix kamatozású finanszírozási forma.
bővebben...
Önálló elismeréssel tiszteleg a hazai vállalkozói szektor innovátorai előtt az EY Az Év Üzletembere Programmal.
bővebben...
Idén is versenybe szállhatnak a hazai vállalatok az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjáért. A rangos szakmai elismerést olyan példamutató környezeti, társadalmi és vállalatirányítási programokkal nyerhetik el a pályázó cégek, melyek valódi pozitív hatást eredményeznek és hosszabb távon is értéket teremtenek az adott szervezet érintettjei, környezete és az ott élő közösségek számára. A nevezési időszak 2024. augusztus 1-jén éjfélig tart.
bővebben...
A HEPA Magyar Exportfejlesztési Ügynökség és az Olasz Külkereskedelmi Intézet (Italian Trade Agency) közreműködésével az Amafond olasz szövetség és a Magyar Öntészeti Szövetség Olasz-magyar business fórumot szervez az öntödei iparág gépeit és termékeit bemutatva május 15-16-án Budapesten.
bővebben...
Új gyártócsarnokot építtet a magas minőségű fogaskerekek és hajtóművek összeszerelésével foglalkozó Szabó Fogaskerékgyártó Kft. ez év őszére, a 2,5 milliárd forintos beruházás alapkövét szerdán tették le Kaposváron.
bővebben...
A Magyar Projektmenedzsment Szövetség idén már negyedik alkalommal végez átfogó projektmenedzsment felmérést a Budapesti Corvinus Egyetemmel együttműködésben.
bővebben...
A családi vállalkozások generációváltásának különleges aspektusai. Történetek a céges generációváltásról.
bővebben...
A Széchenyi Kártya Program MAX Plusz újabb kibővítéséről döntött Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter.
bővebben...
Idén kis-, közép- és nagyvállalat kategóriában 54 cég pályázott az Üzleti etikai díjra, az elismerést tíz cég kapta meg.
bővebben...
A Magyar Innovációs Szövetség meghirdeti a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot.
bővebben...
A 2023-as Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Prima Díjakat a Szépművészeti Múzeumban adták át november 23-án.
bővebben...
Az Év Fiatal Vállalkozója címet idén a zöld innováció és fenntarthatóság terén is elért kimagasló eredményeiért Pinczés Marianna nyerte el.
bővebben...
Az Országgyűlés ma elfogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének kezdeményezését.
bővebben...
A Projektmenedzsment Világnapjához kapcsolódva idén már 23. alkalommal díjazta a szakma legjobbjait a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla.
bővebben...
Még egy hét áll rendelkezésre a pályázati anyagok leadására.
bővebben...
A PRIMOM Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Vállalkozásélénkítő Alapítvány a Nyíregyházi Egyetem Műszaki és Agrártudományi Intézetével együttműködve agráripari szakmai és tudományos napot szervez, amelynek kísérőeseménye a helyi termékek kóstolója, bemutatója és vására.
bővebben...
Az IFKA Közhasznú Nonprofit Kft. idén hetedik alkalommal rendezi meg a Modern Gyárak Éjszakája országos eseményt, november 10-én. A programsorozat online és offline formában egyaránt elérhető lesz.
bővebben...
Minél több kiegyensúlyozott édesanya van a munkaerőpiacon, annál több a kiegyensúlyozott gyermek és család is a világon – mondta a vosz.hu-nak Renkó-Schneider Réka karriertanácsadó, a „Mi lennél, ha?” vállalkozás elindítója.
bővebben...
Azt tervezem, hogy minél több partnerrel alakítunk ki dedikált együttműködést a közeljövőben – mondta Gerlóczi Judit, a Delta Produkció ügyvezetője a vosz.hu-nak.
bővebben...
A 2021-es évhez képest 21 százalékkal nőtt, meghaladta a 2,6 ezer milliárd forintot tavaly a 100 legnagyobb nettó árbevételt elérő Csongrád-Csanád vármegyei székhelyű vállalkozás összteljesítménye – derül ki a Top 100 – Csongrád-Csanád Vármegye Gazdasága 2022 című kiadványból.
bővebben...
A Deloitte Private globális üzleti mentorprogramjában a független szakmai zsűri idén 16 magyar magánvállalkozásnak ítélte oda a Best Managed (Kiválóan Vezetett) elismerést. A program a helyi magántulajdonban lévő vállalatok támogatására és elismerésére jött létre.
bővebben...
A védjegyhasználók szavazatai alapján idén is a PENNY Market Kft. nyerte a Magyar Termékekért Kereskedelmi Nívódíjat.
bővebben...
Technológiai innovációt vezet be a Doktor24 a betegellátás területén.
bővebben...
Az Európai Unió 20–64 éves lakosai 2022-ben hetente átlagosan 37,5 órát dolgoztak.
bővebben...
Az immár hagyománnyá vált Gránit Oroszlán Példakép Díj kitüntetést idén hetedik alkalommal nyújtják majd át a mindennapok férfi bajnokainak.
bővebben...
Étvágygerjesztő beszélgetést hallgathat meg a BizniszPlusz legújabb epizódjában!
bővebben...
Az Európai Bizottság által javasolt „kkv-segélycsomag” a fizetési határidőt 30 napban maximálja, a határon átnyúló tevékenységet „központi iroda szerinti adórendszer” bevezetésével könnyíti meg, csökkenti az adminisztrációt és kilátásba helyezi a kkv-minősítés sarokszámainak felülvizsgálatát is.
bővebben...
Már tavaly is megfigyelhető volt, hogy többéves csökkenés után ismét egyre többet ellenőriz az adóhatóság: 2022-ben 6,2 százalékkal emelkedett a revíziók száma az előző évhez képest. A tapasztalatok alapján ez a tendencia idén még erőteljesebben folytatódik. Az ellenőrzések legnépszerűbb adóneme továbbra is az áfa. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója.
bővebben...
Az SAP csaknem 300 vállalati vezetővel készült felmérése szerint a cégek elsősorban a termelésben, marketingben, ügyfélkapcsolatok területén várnak jelentős AI hatást, míg a hagyományosan humán területeken, mint a jog és a HR, ódzkodnak a mesterséges intelligencia használatától.
bővebben...
2023. szeptember 30-ig igényelhetik vissza a magyar adózók 2022-ben, a más EU-tagállamban rájuk áthárított hozzáadottérték-adót a 23ELEKAFA-, illetve a korábban horvát kunában felszámított áfánál a 22ELEKAFA-űrlapon – hívta fel a figyelmet a NAV.
bővebben...
Új felhívások jelentek meg szeptember 11-én a „Digitális Megújulás Operatív Program Plusz” keretében, a „pályázható” összeg több mint 225 milliárd forint.
bővebben...
A privátbanki és vagyonkezelési szakma 2023-ban ismét megválasztotta a legkiemelkedőbb teljesítményű szolgáltatókat a Blochamps Capital Díjátadó ünnepségén.
bővebben...
Változnak a kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység minősítésének eljárási szabályai: az eddigi hatósági eljárás helyett 2023. szeptember 1-jétől szakértői eljárás keretében a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatalnál kérhető a tevékenységek K+F minősítése. Ennek megszerzésével a vállalkozások ezután is adókedvezményhez juthatnak.
bővebben...
Ma már egy cég munkáltatóként a meglévő kollégák mellett a leendő munkatársakkal is kapcsolatban van. Az új munkatársak megtalálása ugyanis nem az álláshirdetéssel kezdődik, hanem már azt megelőzően, a cég mint munkáltató bemutatásával – állítja a K&H HR vezetője.
bővebben...
A mesterséges intelligencia társadalmi, etikai és a biztonsági kockázataitól tartanak leginkább a döntéshozók – mutat rá az EY 1200 vezérigazgató bevonásával készült nemzetközi kutatása.
bővebben...
Magyarországra jelenleg sorra érkeznek a legálisan foglalkoztatott ázsiai munkavállalók, ennek a növekedési üteme a következő években még gyorsabbá válhat. A távol-keleti és a nyugat-európai országok is örömmel látják a dolgozni vágyó, megbízható munkaerőt. A versenyben hazánk vonzerejét több tényező is pozitívan befolyásolja.
bővebben...
A működési költségek lefaragásában és a versenyképesség növelésében olyan, elsőre szokatlannak tűnő megoldás is segíthet, mint az iroda vagy az üzlethelyiség megosztása más vállalkozásokkal. A K&H kkv-k körében végzett kutatása szerint 10-ből 4 cég nyitott erre.
bővebben...
A kisebb, 100-500 fős települések 20 százaléka kínál adómentességet, míg a nagyobbak közül kevesebb, csak minden tizedik. Az iparűzési adómentes körben működő vállalatok árbevétele dinamikusan nőtt 2019-ről 2022-re, átlagban 37 százalékkal és több vármegyében, mint például Bács-Kiskunban, Fejérben és Nógrádban a növekedés még ezt is meghaladta – derül ki az OPTEN adataiból.
bővebben...
2023. augusztus 1-jétől a fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesülő személyekre is jár a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szochokedvezmény.
bővebben...
Ukrán menekültek traumafeldolgozásával kapcsolatos projekt nyerte el az idei Red Dot Design Award versenyének egyik díját. A rangos elismerést a Graphasel Design Studio kapta, akik idén először kaptak vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretében végzett tevékenységeikért szakmai díjat.
bővebben...
A BNI Magyarország alapítójának, Avidor Andrásnak a vállalkozásfejlesztési- és networking szakértő munkáját és eredményeit nemzetközi szinten is elismerték: beválasztották a BNI globális elnöki tanácsadói testületébe, ahol mostantól 82 ország vállalkozói közösségeinek stratégiai fejlesztését segítheti.
bővebben...
A Magyar Turisztikai Ügynökség kérdőívvel méri fel a Booking.com késedelmes fizetésének hatásait a szálláshely szolgáltatók körében. A beérkezett csaknem 6 ezer válasz alapján minden második szolgáltatót érint a fennakadás, leginkább a főként családi vállalkozások által működtetett magán és egyéb szálláshelyeket.
bővebben...
Több mint 20 év tapasztalatunk van abban, hogy miként kell megtalálni az adott munkaerőt az adott pozícióra – mondta az Üzletemnek Schvarcz Attila, a Secret Shopping ügyvezetője.
bővebben...
A hazai cégvezetők azt már tudják, hogy a jövő vállalatának milyennek kell lennie, azt viszont kevésbé, hogy hogyan lehet olyan – ez derült ki a K&H családi vállalatok klub legutóbbi eseményén.
bővebben...
Az üzleti világ még mindig otthonról zoomol? A céges utazásokkal kapcsolatos kiadások már teljesen visszaálltak a világjárvány előtti szintre? A kibocsátási költségvetés lép a pénzügyi költségvetés helyébe? A válaszok az Accor új Business of Travel jelentésében olvashatók.
bővebben...
Szabó Bianka Anna, a BeeCorp tulajdonosa és kreatív vezetője nagyon fontosnak tartja a kezdő vállalkozások támogatását. A BeeCorp Stúdió elkötelezett a márkaépítés segítésében: nem csak nagyoknak kínálnak nagyvállalati megoldásokat. Az anyacégen belül immár 5 divízióban szolgálják ki az ügyfeleket. Bianka tűpontosan látja a célcsoport esetleges elakadásait, közvetlenül tud segíteni ott, ahol kell.
bővebben...
A Generali idén is meghirdette a kis- és középvállalkozásoknak szóló EnterPrize fenntarthatósági pályázatát, amelynek célja, hogy a jó gyakorlatok bemutatásával és díjazásával előmozdítsa a fenntarthatóság kultúrájának elterjedését.
bővebben...
Nem kedvez a jelenlegi gazdasági helyzet a családi vállalatok innovációs törekvéseinek, innovációs indexük 2 pontot csökkenve jelenleg 27 ponton áll – derül ki a K&H kutatásának első féléves eredményéből. A vállalatok főként a szoftverek és gépek vásárlását fogják vissza a következő egy évben, innovációs stratégiája pedig a családi cégek töredékének van.
bővebben...
Szeptemberben ismét megrendezik a Brain Bar jövőfesztivált Budapesten.
bővebben...
2023 januárjában tízből hat vállalat kalkulált bérfejlesztéssel az idei évre vonatkozóan, átlagosan 12,2 százalékos emelést terveztek. Az első félév során 76 százaléknál már megtörtént a bérfejlesztés, és ez a szám várhatóan emelkedhet.
bővebben...
A turizmus változó igényeire az építészeknek is reagálni kell. A KÖZTI szakemberei összegezték, hogy a turizmus aktuális trendjei milyen kihívásokkal járnak az építészeti tervezésben.
bővebben...
Eddig huszonöt cég kapta meg a támogatási oklevelet, összesen 27,5 milliárd forint értékben az energiahatékonyságot növelő beruházásokat előmozdító Gyármentő Program keretében – jelentette be Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter szerdán Budapesten.
bővebben...
A HR tanácsadók számára az elhúzódó kiválasztási folyamat jelent új kihívást – derül ki a személyzeti szolgáltatások területének egyik legnagyobb magyar tulajdonú vállalkozása, a 25 éves Man at Work elemzéséből.
bővebben...
Szakértők bevonása, diverzifikálás, digitalizáció, fenntarthatóság, jövőorientáltság – ezek a fő sikerkritériumok a családi tulajdonban lévő kis- és középvállalkozásoknál a KPMG friss kutatásai szerint.
bővebben...
Az év elejéhez képest alig változott a K&H kkv bizalmi index, ami jelenleg -5 ponton áll. Egyedül a vállalati hitelkamatokkal kapcsolatban várnak kedvező fordulatot a cégek, miközben a versenyhelyzetük alakulását régen látták ennyire kiélezettnek.
bővebben...
A helyközi utazáshoz használható vármegye- és országbérlet májusi bevezetésével változtak a munkába járás költségtérítésének szabályai – hívja fel a figyelmet a NAV.
bővebben...
Az eredetileg a Publicis Groupe által létrehozott, mára több mint 600 céget egyesítő, és nemrég Cannes-ban Grand Prix for Good in Health díjjal jutalmazott Working with Cancer program képviselői globális pályázatot hirdetettek meg a munkahelyi rákos megbetegedés stigmájának megszüntetésére.
bővebben...
A teljes egészében magyar tulajdonú 77 Elektronika Kft. 30 milliárd forintra tudta növelni exportforgalmát tavaly. Az orvostechnológiai vállalat az orosz piac részleges kiesése után sem állt meg, folyamatosan új célországokban jelet meg termekéivel.
bővebben...
A Széchenyi István Egyetem ZalaZONE-on meglévő innovációs ökoszisztémája vonzó lehet a külföldi vállalatok és kutatóintézetek számára is – hangsúlyozták a magyar nagykövetségek tudományos és technológiai attaséi azon a programon, amelyen az intézmény a járműipari tesztpálya által nyújtott lehetőségeket mutatta be,
bővebben...
A Baross Gábor Újraiparosítási Hitelprogram keretében június végéig 2174 hitelkérelem érkezett, 1231 milliárd forint értékben, amelyből 579 milliárd forint beruházási (lízinggel együtt), 652 milliárd forint pedig forgóeszköz-hitelkérelem volt.
bővebben...
A július 1-jén hatályba lépett változásokat a NAV szakértői foglalták össze.
bővebben...
Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – T1042E benyújtása, kereseti és létszámkorlátok – az elmúlt 10 évben érdemben nem változtak, a jogintézményt a munkáltatók többsége rutinszerűen alkalmazza, ám a NAV ellenőrzési tapasztalatai szerint még mindig előfordulnak visszatérő hibák, hiányosságok.
bővebben...
