Maritime Business Week Romániában

A tengerészeti iparág referenciaeseményét, a Maritime Business Weeket 2025. május 20-23. között rendezik meg a Konstancai Ipari, Kereskedelmi, Hajózási és Mezőgazdasági Kamara szervezésében.

A digitális kompetenciák fejlesztése lehet a legjobb befektetés a cégeknek 2025-ben

Egyre több vállalat alkalmazza a rugalmas e-learning rendszert, ami költséghatékony és testreszabott oktatást kínál a munkatársaknak.

Csángó Fesztivál Jászberényben

A Csángó Fesztivált 2025-ben augusztus 6-10. között rendezik meg Jászberényben.

Elstartolt a Green Awards pályázat

Megújult formában, több kategória beépítésével kiírták Magyarország legnagyobb „zöld átállási” díját, a Green Awards 2025 pályázatot. A jelentkezéseket július 20-ig várják.

Sándor Gábor: Úgy tudunk igazán fejlődni, ha komfortzónán kívül tartjuk magunkat

Ügyfeleimnek mindig megoldásokat próbálok nyújtani. Tudják, hogy bármilyen kérdéssel nyugodtan fordulhatnak hozzám, segítek nekik – mondta a vosz.hu-nak Sándor Gábor, a Miemeled MPM Kf. üzletágvezetője a 12 kérdés – 12 válasz sorozat 525. interjújában.

Business Bistro: mérlegen a magyar kkv-k helyzete

A tudásátadás és a tapasztalatok megosztása kulcsfontosságú a kis- és középvállalatok számára. A Budapesten április 11-én megrendezésre kerülő Business Bistro célja, hogy egy helyre gyűjtse a legsikeresebb vállalkozókat és üzleti közösségeket. Az előadók között lesznek a VOSZ szakértői is.

Mihályi Magdolna: 500 ezer forint felett kezdődik egy betanított munkás bérigénye

A következő év egyik legfontosabb kérdése, hogy megismétlődhet-e az a tendencia, miszerint a vállalatok kezdeti alacsonyabb béremelési tervei végül a munkavállalók magasabb bérigényeihez igazodtak – állítja Mihályi Magdolna, a Jobtain HR Szolgáltató ügyvezetője, a VOSZ Minősített HR Szolgáltatók Szekció elnöke.

Díjazták a legjobb kiszolgálást nyújtó hazai vállalatokat

Idén is megmérettettek a hazai vállalkozások ügyfélkiszolgálás terén a már 16. alkalommal megrendezett „Kiváló Kiszolgálás” program keretében. A 2024-ben legkiemelkedőbb teljesítményt nyújtó vállalatok négy kategóriában kaptak elismerést.

200 millió forintos pályázat családbarát munkahelyek kialakítására

Olyan mikro-, kis- és középvállalkozások, nagyvállalatok, valamint költségvetési- és egyházi szervezetek pályázhatnak, amelyek hozzájárulnak a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséhez, valamint a munka és a családi élet közötti egyensúly segítségéhez. A pályázók legfeljebb 5 millió forint vissza nem térítendő támogatást igényelhetnek.

Megjelent az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj idei felhívása

A Nemzetgazdasági Minisztérium 2025. május 30-ig várja azon kreatív, innovatív és egyedi vállalkozásfejlesztési programok nevezését, melyek segítik a vállalkozóvá válást és megkönnyítik a vállalkozások mindennapjait.

A Behaviour magazin átadta Az év cégvezetője díjakat

A Behaviour magazin ötödik alkalommal rendezte meg Az év cégvezetője versenyt, amelynek díjait 2025. március 20-án adták át. A kitüntetést kis-, közép- és nagyvállalati kategóriákban vehették át a cégvezetők, valamint a magazin három különdíjjal ismerte el a kiemelkedő szakmai utat bejárt vezetőket.

Az Európa Trend 2001 Kft. hiteles története

A Széchenyi Kártya Program likviditási hitelével sikerült bővíteni az eszközparkot.

Városmarketing gyémántok: idén is Nyíregyháza nyerte el a legtöbbet

A Városmarketing Gyémántdíj pályázatot tizedik alkalommal hirdette meg a Magyar Marketing Szövetség és a Miskolci Egyetem Marketing és Turizmus Intézete. A díjátadóra 2025. március 5-én a Digital Marketing Forum konferencián került sor, ahol hét, inspiráló előadás célzottan a digitális, smart marketing megoldások városi alkalmazásáról szólt.

Különdíjas lett a „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja!”

„Az év leginspirálóbb kezdeményezése” különdíjjal ismerte el a Magyar Marketing Szövetség a Demján Sándor Program „Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja” elemét.

A Paner Kft. hiteles története

Igazi kis- és középvállalkozássá kíván nőni a Paner Kft. úgy, hogy továbbra is piacvezető maradjon a bontás nélküli csővezeték-felújítás területén.

OPTEN: egyre meghatározóbbak a női vezetők az üzleti világban

A nők szerepe a gazdaságban évről évre erősödik, ma már több mint ezer olyan vállalkozás működik Magyarországon, amely kizárólag női menedzsmenttel ért el milliárdos árbevételt.

Céges e-autó program: eddig 2000-nél több pályázónak fizettek ki támogatást

Március végéig igényelhető a céges flották zöldítéséhez a legfeljebb 64 millió forint állami hozzájárulás.

Zöldség-gyümölcs nagyban: a Viva Iva Kft. hiteles története

A Széchenyi Likviditási Hitel és a Széchenyi Beruházási Hitel is segítette a Viva Kft. fejlődését.

Magyar tulajdonú cégek is vannak a legkiválóbb befektetők között

Több kategóriában hazai vállalkozások nyerték el a magyarországi befektetői közösség legkiválóbb tagjainak járó elismerést a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség díjátadó gáláján.

Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége: Bérfejlesztési monitor 2025

„A szándék meglenne az emelésre, a gazdasági realitások azonban a legtöbb esetben csak a minimálbér és a garantált bérminimum emelését teszik lehetővé.”

Március 7-ig lehet pályázni a Tehetségbarát Vállalat díjra

A Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) idén először hirdette meg a pályázatot a Tehetségbarát Vállalat díjra, amely a tehetséggondozásban kiemelkedő munkát végző cégek erkölcsi elismerése.

Már az eÁFA-rendszerben is beadható az éves áfabevallás

A NAV csaknem 70 ezer vállalkozástól várja február 25-ig az éves áfabevallást, amely már az eÁFA-rendszerben is egyszerűen elkészíthető és beadható, akár a webes felületen, akár gép-gép kapcsolaton keresztül.

Fülep Zsolt lett az Év Agrárembere 2024-ben

A mezőgazdasági szakma legnagyobb elismerését, az „Év Agrárembere” díjat Fülep Zsolt érdemelte ki. A díjat immáron 11. alkalommal adták át az Agrotrend Csoport szervezésében 2025. február 21-én, Egerben.

Átadták a Joint Venture Szövetség vállalati díjait

A közel 40 éves múltra visszatekintő Joint Venture Szövetség (JVSZ) negyedik alkalommal rendezte meg nagyszabású, „Companies for the Future Award” Gálaeseményét. Február 22-én, szombaton Budapesten, a Lovardában 300 cégvezető részvételével a JVSZ 7 kategóriában tüntette ki a hazai gazdasági élet kiemelkedő vállalatait.

Hiteles történetek – Mányoki Vasvirág Kft.

Felpörgette a cégbírósági munkát a TEÁOR-kódok változása

2025 elején ugrásszerűen nőtt a cégbírósági eljárások száma, részben a TEÁOR-kódok változása miatt. Az elmúlt években a felszámolások és kényszertörlések is emelkedtek, ami egyre több kockázatot rejt. A vállalkozások számára kulcsfontosságú, hogy nyomon kövessék partnereik változásait.

Továbbra is a NAV fókuszában a tisztességes vállalkozások támogatása

A kormány által 2021-ben létrehozott Fenntartható Gazdaságfehéredésért Felelős Bizottság célja a feketegazdaság visszaszorítása és a jogkövető vállalkozások támogatása.

Generációváltás: a Gellért család tippjei

„Fontos az utódok érzékenyítése a feladatokra.”

Megnyílt a REGIOSTARS pályázat, a legjobb uniós projektek versenye

A kohéziós projektek kedvezményezettjei az Európai Unió egész területéről pályázhatnak a díjra.

A vendéglátásban is lehet még piaci rést találni

Martin Imre, a Ferdinánd Monarchia Étterem tulajdonosa beszélt nehézségekről, sikerekről, tervekről a KAVOSZ „Hiteles történetek” videósorozatának új epizódjában.

Hays: intenzív béremelés helyett intenzív verseny jellemzi majd a munkaerőpiacot

A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar munkaerőpiacon – derül ki a Hays friss Salary Guide kiadványából.

Javult a kormányzati intézkedések megítélése a kkv szektorban

Tavaly jelentősen, 8 ponttal javultak a kormányzat vállalkozásbarát intézkedéseivel kapcsolatos várakozások a hazai kkv-k vezetőinek körében, derült ki a K&H kkv bizalmi index 2024 utolsó negyedéves kutatási adataiból.

OPTEN: 8 éves mélyponton az új társas vállalkozások száma

2024-ben mindössze 24 ezer új társas vállalkozás indult Magyarországon, ami az elmúlt nyolc év leggyengébb eredménye. Miközben a vállalkozási kedv csökkent, több mint 6 ezer vállalkozó már hatnál több céget irányít, a tíz vagy több cégben érdekelt „cégbirodalmak” pedig tovább erősödtek.

Hibázni ér! – Hovány Márton

A KAVOSZ interjúsorozatában Hovány Mártont kérdezték.

Így változtak a vis maior szabályok

Vis maior minden olyan esemény is, amelyet – a rendeletben meghatározottakon túl – valamely pályázati felhívás rendkívüli körülménynek, cselekménynek vagy eseménynek nevesít.

2025-ben leginkább a bérfejlesztések mozgósíthatják a munkavállalói oldalt

A 2023 eleje óta tapasztalt élénk munkavállalói aktivitás 2024 utolsó negyedévére mérséklődött, 5 százalék alatti növekedés volt a meghirdetett állásokra leadott pályázatok számában az előző év utolsó három hónapjában mérthez képest. Volt vármegye, ahol azonban továbbra is magas volt a munkakeresés intenzitása, a legnagyobb arányban Fejér, Bács-Kiskun és Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében – derült ki a Profession.hu legújabb negyedéves jelentéséből.

Hibázni ér! – Schiffer Miklós

A KAVOSZ „Hibázni ér!” interjúsorozatának legújabb, 11. epizódjában Schiffer Miklós a karrierje hibáiról is beszél.

Nemzetközi projektekben dolgozik együtt a HUN-REN és a Széchenyi Egyetem

A győri Széchenyi István Egyetem és a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat 2024 tavaszán kötött stratégiai együttműködési megállapodást a nemzetközi hálózatokban történő közös oktatási, kutatási és innovációs tevékenységek elősegítésére. A partnerség sikerességét jelzi, hogy két nemzetközi konzorciumi pályázatot valósítanak meg együtt nagy presztízsű külföldi felsőoktatási intézményekkel és kutatóintézetekkel.

Hogyan tárgyaljunk a munkáltatónkkal a fizetésről?

Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes figyelnünk egy bértárgyaláson? A Profession Services üzletágvezetője tippeket gyűjtött a hatékony tárgyaláshoz.

Egyre több vállalkozás használja az okostelefont fizetés elfogadásra

Magyarországon folyamatosan nő az elektronikus fizetési lehetőséget kínáló vállalkozások száma, közülük sokan telefonos applikációt (Telefonos POS) biztosítanak kártyaelfogadásra az OTP Csoport tapasztalatai szerint. A harmadik negyedévben több mint 10%-kal emelkedett a fizikai terminált használó kereskedők száma 2023 hasonló időszakához képest, és közel ezer vállalkozás választotta a SimplePay Telefonos POS kártyaelfogadási megoldást, amely iránt a nagyvállalatok is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak. A vállalkozások gyors, kényelmes és biztonságos módszernek tartják az elektronikus fizetést, és azt érzékelik, hogy vevőik is előnyben részesítik ezt a fizetési formát.

Az ESG-megfelelőség a cégek közel kétharmadánál a profitot is növelte

Az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szempontok alapján működő cégek 63 százaléka számára járt pozitív hatással a fenntarthatósági elvek követése – derült ki a Moore Global 4 ezer középvállalatot célzó globális kutatásából.

Személyi változások a Man at Work élén

2025. január 1-jétől Berta Gábor ügyvezető igazgatóként, Baradits Bulcsú pedig operatív igazgatóként felel a több mint 25 éves Man at Work Kft. vezetéséért.

Az MKIK beszáll a Demján Sándor Programba

Az új gazdaságpolitikai akcióterv részeként elindul a Demján Sándor Program, amelyet a kormány a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen hajt végre – jelentette be Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter.

Transznacionális fellépés a hátrányos helyzetű vállalkozókért

A hátrányos helyzetű vállalkozók támogatását tűzte ki célul a „Transznacionális fellépés a készségek és kompetenciák fejlesztésére a vállalkozói szellem és a társadalmi innováció érdekében” (TASK4ISI) című projekt.

Zentai György az Év fiatal vállalkozója 2024-ben

Az Év fiatal vállalkozója címet 2024-ben az egészséges életmód és speciális étrendek magyarországi piacvezetője, a Bio Barát Cégcsoport tulajdonosa, Zentai György nyerte el.

25 éves az Üzleti Etikai Díj

2000-ben alapította az Üzleti Etikai Díjat László Ervin, a Nobel-békedíjra többször jelölt tudós, író, a Budapest Klub alapítója és Demcsák Mária, a Piac & Profit alapítója. A 25. Üzleti Etikai Díjátadó Gálán az alapítók egyértelműen megállapították, hogy a hazai vállalatok közül sok a kiemelkedően tisztességes, példamutató, etikus cég.

A magyar vállalkozások kétharmada még idegenkedik az MI-től

A hazai cégek mindössze 12 százaléka alkalmazza már, és további 22 százaléka pedig tervezi bevezetni a mesterséges intelligencián (MI) alapuló eszközöket a munkafolyamataiba. Közülük is elsősorban a nagyvállalatok (65 százalék) és a szolgáltató cégek (44 százalék) járnak élen – olvasható a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) felmérésében.

Felére csökkenti az adminisztrációt a mesterséges intelligencia

Fordítás, hirdetésírás és adminisztráció, jelenleg ezeken a területeken a leggyakoribb a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése a munkaerő-kölcsönzésben, de alkalmazására több területen is komoly lehetőséget látnak a szakemberek – közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége.

Salgó-Agócs Andrea: Folyamatosan fejlődő márkát építettünk

Az emberi kapcsolatokban, a személyes beszélgetésekben és a kölcsönösségben hiszek – mondta a vosz.hu-nak Salgó-Agócs Andrea, a Majomkenyér.hu Kft. alapítója és ügyvezetője.

Top Employers Hungary: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatói a dolgozói vélemények alapján

A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül. Az idei toplistát a Coloplast Hungary, a Yettel Magyarország és a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary vezeti.

Man at Work: megindult a toborzás az év végi logisztikai hajrához

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.

Nyolcadik alkalommal adták át a Gránit Oroszlán Példakép Díjakat

A Férfiak Klubja november 19-én, a Férfiak világnapján, rangos gála keretei között adta át a Gránit Oroszlán Példakép Díjakat, elismerve azokat a férfiakat, akik életükkel, elhivatottságukkal és közösségük iránti felelősségvállalásukkal kiemelkedő példát mutatnak, és jövőt építenek nemzetünk számára.

Fehér Éva: Pozitív trend a generációváltásban

Az utóbbi évek felmérései azt mutatták, hogy ugyan foglalkoznak a magyar, magántulajdonú vállalkozások a generációváltás témájával, nem a téma fontosságának megfelelő súllyal teszik azt. Azonban a legfrissebb kutatás alapján a trend fordulni látszik. Egyre nyitottabbak és felkészültebbek a vezetőváltás kapcsán, ami üdvözítő, hiszen a magyar foglalkoztattak 72 százaléka dolgozik családi vállalkozásnál, míg a GDP közel 60 százalékát teszik ki ezek a cégek.

A szokásosnál is többen válthatnak munkahelyet az év végén

Közeleg az év vége, ami mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon. Sokan döntenek munkahelyváltás mellett, míg a vállalatok ebben az időszakban alakítják ki a jövő évre szóló munkaerő-gazdálkodási terveiket. 2022-höz képest idén közel 10 százalékkal nőtt azon munkavállalók aránya, akik váltást terveznek.

Információs napot szervez az MFOI Veszprémben

A Magyar Fejlesztésösztönző Iroda információs napot szervez az Interreg Central Europe pályázati felhívással kapcsolatban november 18-án.

Megvannak az Employer Branding Award nyertesei

A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat.

A Behaviour magazin idén is díjazta az év HR-vezetőit

Ismét átadta a Behaviour magazin „Az év HR-vezetője” díjakat. A díjátadó gálának a Hungarian Art & Business adott otthont 2024. november 6-án. A zsűri kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában ismerte el a legeredményesebb HR-vezetőket, a magazin szerkesztősége pedig további négy különdíjat adott át innovatív, fiatal, inspiráló, valamint CSR kategóriákban.

Szkeptikusak a fogyasztók a vállalatok fenntarthatóságával kapcsolatban

2022 óta folyamatosan növekszik a vállalatok fenntarthatóság terén mutatott érettsége. A szervezetek a geopolitikai kihívások ellenére továbbra is folytatják fenntarthatósági kezdeményezéseik megvalósítását, a fogyasztók azonban átláthatóságot szeretnének – derül ki a Capgemini Kutatóintézet legfrissebb riportjából, amely a szervezetek elmúlt három évben tett fenntarthatósági törekvéseinek fejlődését követi nyomon.

Cégbirodalmak – új szereplők: 1:0

2023-ban a cégalapítási kedv tovább csökkent Magyarországon, miközben egyre kevesebb új szereplő lép a piacra. Az újonnan induló vállalkozások élettartama rövid, és a „cégbirodalmak” térnyerése folytatódik: egyre több vállalkozó rendelkezik tíz vagy több cég felett közvetlen vagy közvetett befolyással – olvasható az OPTEN elemzésében.

A hazai vállalkozók jelentős része alábecsüli a készpénzelfogadás költségeit

Egyre elterjedtebb az elektronikus fizetés, de még mindig sok hazai kereskedő ódzkodik a bevezetésétől. Az OTP Bank reprezentatív felméréséből kiderült, milyen aggályok merülnek fel a vállalkozások részéről, és milyen elvárásokat támasztanak. Ahogy az is: tudják-e, hogy valójában milyen költségekkel jár az elektronikus fizetés biztosítása, illetve ezzel szemben a készpénzhasználat.

Programot hirdetett a vállalkozások segítésére az MKIK új elnöke

Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) új elnöke meghirdette programját, amelynek lényege, hogy a kamara minden erejével segítse a vállalkozásokat és támogassa versenyképességüket, valamint támaszkodjon a területi kamarákban felhalmozott nagy értékű tudásra.

Öt kategóriában lehet pályázni az Európai Hulladékcsökkentési Hétre

November 6-ig lehet pályázni akciókkal a november 16. és 24. között rendezendő Európai hulladékcsökkentései hétre, amelynek fő témája az élelmiszer-pazarlás lesz – közölte az Energiaügyi Minisztérium.

Az Év Üzletembere: Hegedüs Éva, Balogh Ádám, Szabó Miklós

A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Fülöp Gábor és Fülöp Gáborné, az Agrosprint Zrt. alapítói kapták. A díjazottak között van Balogh Ádám, a Baki Agrocentrum Kft. ügyvezető-tulajdonosa, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Zala vármegyei elnöke is.

A női vezetők a gazdaság fontos sikertényezői

A női vezetők arányának növekedése közvetlenül hat a vállalatok innovációs és pénzügyi teljesítményének javulására.

Veszprém is a Green Destinations TOP 100 nyertesei között

Hatalmas elismerés a hazai fenntarthatósági törekvéseknek: négy nyertes magyar desztináció a Green Destinations TOP 100 fenntartható jó gyakorlat versenyén.

Sárospataki Albert a KAVOSZ Hibázni ér! sorozatában

A Billingo alapítója és vezérigazgatója beszél kudarcról és sikerekről a KAVOSZ Hibázni ér sorozatának legutóbbi videójában.

Országos programsorozat indult a nyugdíjas foglalkoztatás aktualitásainak népszerűsítésére

„Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” címmel munkaerőpiaci programsorozat indult az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége partnerségében.

21 cég részesült elismerésben a 2024-es Kiválóan Vezetett Vállalatok díjátadóján

Szeptember 26-án díjátadó gála keretein belül lezárult a Deloitte Private 2024-es Best Managed Companies mentorprogramja, amely a hazai magánvállalatok támogatására és elismerésére jött létre. Idén 8 új cég csatlakozott a magyar és egyben a nemzetközi Best Managed közösséghez, összesen pedig 21 hazai magánvállalat érdemelte ki a minősítést.

Szeptember 30-án indul a Legfittebb Munkahely program

Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) partnereivel elindítja a Legfittebb Munkahely vállalatok közötti kihívást 2024. szeptember 30-án.

Befogadó, méltányos munkahelyek pályázhatnak a HBLF díjára

Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyi kultúra elterjedését. Magyarországon a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) a Karta kizárólagos képviselője. A HBLF most újra kiírja Sokszínűségi Díját, amelyekre nagyvállalatok és kkv-k egyaránt pályázhatnak.

A Hódkertész Kft. lett 2024-ben Magyarország legszebb birtoka

Idén immár nyolcadik alkalommal rendezték meg a Magyarország Legszebb Birtoka díjátadó gálát az Agrotrend Csoport szervezésében.

Újabb nemzetközi együttműködésekre nyitott kaput a VOSZ és a FIVOSZ

2024. szeptember 10-12. között a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) közös delegációja, köztük dr. Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke és Inotay Petra, a FIVOSZ főtitkára, Hsziamenbe, Kínába látgatott, ahol együttműködési megállapodást írtak alá a Morgan Star Grouppal. Az esemény során a magyar delegáció részt vett a Kínai Nemzetközi Befektetési és Kereskedelmi Vásáron (CIFIT 2024), amely jelentős lehetőségeket kínált a magyar vállalkozások számára.

Várakozó állásponton a munkaerő-kölcsönzők

A tavalyi év hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában jelentkezik – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól.

Példaképlet – új, beszélgetős műsor a Prima Primissimától

Példaképlet néven beszélgetős műsort indított a Prima Primissima Alapítvány. A műsorban korábbi Prima Primissima, Prima és Junior Prima díjasok beszélgetnek sikerről, a sikerhez vezető útról, példaképekről, insiprációkról, dilemmákról.

Keszthelyi Erik: Elkényelmesedett a biztosítási szektor

A biztosítási szektort érintő kihívásokra reagálva a szakmát minden eddiginél intenzívebb összefogásra szólítja fel Keszthelyi Erik, a biztosításközvetítői piac legnagyobb szereplőjének – a Hungarikum Biztosítási Alkusz Zrt.-nek – első számú vezetője.

Még kedvezőbb feltételek mellett pályázhatnak a kkv-k a Technológia Plusz Hitelprogramra

A kormány elfogadta a vállalkozások és a vállalkozásokat tömörítő szövetségek észrevételeit, és a felmerült piaci igényekre reagálva módosította a 155 milliárd forint keretösszegű, európai uniós társfinanszírozású GINOP Plusz-1.4.3-24 KKV Technológia Plusz Hitelprogram részleteit, így még szélesebb kör számára válik elérhetővé és sokrétűbben felhasználhatóvá a nulla százalékos fix kamatozású finanszírozási forma.

Innovatív üzletembereket díjaz az EY

Önálló elismeréssel tiszteleg a hazai vállalkozói szektor innovátorai előtt az EY Az Év Üzletembere Programmal.

Effekt 2030: Indul a vállalati ESG megoldások idei megmérettetése

Idén is versenybe szállhatnak a hazai vállalatok az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjáért. A rangos szakmai elismerést olyan példamutató környezeti, társadalmi és vállalatirányítási programokkal nyerhetik el a pályázó cégek, melyek valódi pozitív hatást eredményeznek és hosszabb távon is értéket teremtenek az adott szervezet érintettjei, környezete és az ott élő közösségek számára. A nevezési időszak 2024. augusztus 1-jén éjfélig tart.

Olasz-magyar business fórum – Gépek és termékek az öntödei iparág számára

A HEPA Magyar Exportfejlesztési Ügynökség és az Olasz Külkereskedelmi Intézet (Italian Trade Agency) közreműködésével az Amafond olasz szövetség és a Magyar Öntészeti Szövetség Olasz-magyar business fórumot szervez az öntödei iparág gépeit és termékeit bemutatva május 15-16-án Budapesten.

2,5 milliárdos beruházás a Szabó Fogaskerékgyártónál Kaposváron

Új gyártócsarnokot építtet a magas minőségű fogaskerekek és hajtóművek összeszerelésével foglalkozó Szabó Fogaskerékgyártó Kft. ez év őszére, a 2,5 milliárd forintos beruházás alapkövét szerdán tették le Kaposváron.

Elindult a Projektmenedzsment Körkép 2024 kutatás

A Magyar Projektmenedzsment Szövetség idén már negyedik alkalommal végez átfogó projektmenedzsment felmérést a Budapesti Corvinus Egyetemmel együttműködésben.

FIVOSZ-konferencia – Vezetői Váltás: Új Korszak a Családi Vállalkozásokban

A családi vállalkozások generációváltásának különleges aspektusai. Történetek a céges generációváltásról.

Kibővül a Széchenyi Kártya Program

A Széchenyi Kártya Program MAX Plusz újabb kibővítéséről döntött Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter.

Somogy vármegyei cég is megkapta az Üzleti etikai díjat 2023-ban

Idén kis-, közép- és nagyvállalat kategóriában 54 cég pályázott az Üzleti etikai díjra, az elismerést tíz cég kapta meg.

Magyar Innovációs Nagydíj: február 5-ig lehet pályázni

A Magyar Innovációs Szövetség meghirdeti a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot.

Átadták a Budapest és Pest Vármegyei Prima díjakat

A 2023-as Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Prima Díjakat a Szépművészeti Múzeumban adták át november 23-án.

Pinczés Marianna lett az Év Fiatal Vállalkozója 2023-ban

Az Év Fiatal Vállalkozója címet idén a zöld innováció és fenntarthatóság terén is elért kimagasló eredményeiért Pinczés Marianna nyerte el.

Megszavazta az Országgyűlés: december első pénteke a Magyar Vállalkozók Napja

Az Országgyűlés ma elfogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének kezdeményezését.

Wolf András az Év Projektmenedzsere

A Projektmenedzsment Világnapjához kapcsolódva idén már 23. alkalommal díjazta a szakma legjobbjait a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla.

JVSZ: Companies for the Future Award

Még egy hét áll rendelkezésre a pályázati anyagok leadására.

VII. AGROPODIUM: Agrártudomány a mindennapokban, tudomány az agráriumban

A PRIMOM Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Vállalkozásélénkítő Alapítvány a Nyíregyházi Egyetem Műszaki és Agrártudományi Intézetével együttműködve agráripari szakmai és tudományos napot szervez, amelynek kísérőeseménye a helyi termékek kóstolója, bemutatója és vására.

Modern Gyárak Éjszakája: még várják a vállalkozások jelentkezését

Az IFKA Közhasznú Nonprofit Kft. idén hetedik alkalommal rendezi meg a Modern Gyárak Éjszakája országos eseményt, november 10-én. A programsorozat online és offline formában egyaránt elérhető lesz.

Renkó-Schneider Réka: Nonprofit szervezetekkel együttműködve nyújtanék álláskeresési tanácsadást rászoruló édesanyáknak

Minél több kiegyensúlyozott édesanya van a munkaerőpiacon, annál több a kiegyensúlyozott gyermek és család is a világon – mondta a vosz.hu-nak Renkó-Schneider Réka karriertanácsadó, a „Mi lennél, ha?” vállalkozás elindítója.

Gerlóczi Judit: Célom a vállalati és kulturális szféra innovatív összekapcsolása

Azt tervezem, hogy minél több partnerrel alakítunk ki dedikált együttműködést a közeljövőben – mondta Gerlóczi Judit, a Delta Produkció ügyvezetője a vosz.hu-nak.

Meghaladta a 2,6 ezer milliárd forintot tavaly a száz legnagyobb Csongrád-Csanád vármegyei cég árbevétele

A 2021-es évhez képest 21 százalékkal nőtt, meghaladta a 2,6 ezer milliárd forintot tavaly a 100 legnagyobb nettó árbevételt elérő Csongrád-Csanád vármegyei székhelyű vállalkozás összteljesítménye – derül ki a Top 100 – Csongrád-Csanád Vármegye Gazdasága 2022 című kiadványból.

16 magyar cég kapott Best Managed minősítést 2023-ban

A Deloitte Private globális üzleti mentorprogramjában a független szakmai zsűri idén 16 magyar magánvállalkozásnak ítélte oda a Best Managed (Kiválóan Vezetett) elismerést. A program a helyi magántulajdonban lévő vállalatok támogatására és elismerésére jött létre.

2023-ban is a PENNY kapta a Kereskedelmi Nívódíjat

A védjegyhasználók szavazatai alapján idén is a PENNY Market Kft. nyerte a Magyar Termékekért Kereskedelmi Nívódíjat.

Startuppal társul a Doktor24

Technológiai innovációt vezet be a Doktor24 a betegellátás területén.

Hány órát dolgozik hetente „az átlag magyar” és „az átlag európai”?

Az Európai Unió 20–64 éves lakosai 2022-ben hetente átlagosan 37,5 órát dolgoztak.

Üzletembereket is kitüntetnek a Gránit Oroszlán Példakép Díjjal

Az immár hagyománnyá vált Gránit Oroszlán Példakép Díj kitüntetést idén hetedik alkalommal nyújtják majd át a mindennapok férfi bajnokainak.