2025 elején ugrásszerűen nőtt a cégbírósági eljárások száma, részben a TEÁOR-kódok változása miatt. Az elmúlt években a felszámolások és kényszertörlések is emelkedtek, ami egyre több kockázatot rejt. A vállalkozások számára kulcsfontosságú, hogy nyomon kövessék partnereik változásait.
bővebben...
A kormány által 2021-ben létrehozott Fenntartható Gazdaságfehéredésért Felelős Bizottság célja a feketegazdaság visszaszorítása és a jogkövető vállalkozások támogatása.
bővebben...
„Fontos az utódok érzékenyítése a feladatokra.”
bővebben...
A kohéziós projektek kedvezményezettjei az Európai Unió egész területéről pályázhatnak a díjra.
bővebben...
Martin Imre, a Ferdinánd Monarchia Étterem tulajdonosa beszélt nehézségekről, sikerekről, tervekről a KAVOSZ „Hiteles történetek” videósorozatának új epizódjában.
bővebben...
A globális bizonytalanság és a fokozódó geopolitikai feszültségek mellett az infláció és az elhúzódó válság réme kísért továbbra is a magyar munkaerőpiacon – derül ki a Hays friss Salary Guide kiadványából.
bővebben...
Tavaly jelentősen, 8 ponttal javultak a kormányzat vállalkozásbarát intézkedéseivel kapcsolatos várakozások a hazai kkv-k vezetőinek körében, derült ki a K&H kkv bizalmi index 2024 utolsó negyedéves kutatási adataiból.
bővebben...
2024-ben mindössze 24 ezer új társas vállalkozás indult Magyarországon, ami az elmúlt nyolc év leggyengébb eredménye. Miközben a vállalkozási kedv csökkent, több mint 6 ezer vállalkozó már hatnál több céget irányít, a tíz vagy több cégben érdekelt „cégbirodalmak” pedig tovább erősödtek.
bővebben...
Vis maior minden olyan esemény is, amelyet – a rendeletben meghatározottakon túl – valamely pályázati felhívás rendkívüli körülménynek, cselekménynek vagy eseménynek nevesít.
bővebben...
A 2023 eleje óta tapasztalt élénk munkavállalói aktivitás 2024 utolsó negyedévére mérséklődött, 5 százalék alatti növekedés volt a meghirdetett állásokra leadott pályázatok számában az előző év utolsó három hónapjában mérthez képest. Volt vármegye, ahol azonban továbbra is magas volt a munkakeresés intenzitása, a legnagyobb arányban Fejér, Bács-Kiskun és Borsod-Abaúj-Zemplén vármegyében – derült ki a Profession.hu legújabb negyedéves jelentéséből.
bővebben...
A KAVOSZ „Hibázni ér!” interjúsorozatának legújabb, 11. epizódjában Schiffer Miklós a karrierje hibáiról is beszél.
bővebben...
A győri Széchenyi István Egyetem és a HUN-REN Magyar Kutatási Hálózat 2024 tavaszán kötött stratégiai együttműködési megállapodást a nemzetközi hálózatokban történő közös oktatási, kutatási és innovációs tevékenységek elősegítésére. A partnerség sikerességét jelzi, hogy két nemzetközi konzorciumi pályázatot valósítanak meg együtt nagy presztízsű külföldi felsőoktatási intézményekkel és kutatóintézetekkel.
bővebben...
Hogyan érdemes felkészülnünk és mire érdemes figyelnünk egy bértárgyaláson? A Profession Services üzletágvezetője tippeket gyűjtött a hatékony tárgyaláshoz.
bővebben...
Magyarországon folyamatosan nő az elektronikus fizetési lehetőséget kínáló vállalkozások száma, közülük sokan telefonos applikációt (Telefonos POS) biztosítanak kártyaelfogadásra az OTP Csoport tapasztalatai szerint. A harmadik negyedévben több mint 10%-kal emelkedett a fizikai terminált használó kereskedők száma 2023 hasonló időszakához képest, és közel ezer vállalkozás választotta a SimplePay Telefonos POS kártyaelfogadási megoldást, amely iránt a nagyvállalatok is egyre nagyobb érdeklődést mutatnak. A vállalkozások gyors, kényelmes és biztonságos módszernek tartják az elektronikus fizetést, és azt érzékelik, hogy vevőik is előnyben részesítik ezt a fizetési formát.
bővebben...
Az ESG (környezeti, társadalmi és vállalatirányítási) szempontok alapján működő cégek 63 százaléka számára járt pozitív hatással a fenntarthatósági elvek követése – derült ki a Moore Global 4 ezer középvállalatot célzó globális kutatásából.
bővebben...
2025. január 1-jétől Berta Gábor ügyvezető igazgatóként, Baradits Bulcsú pedig operatív igazgatóként felel a több mint 25 éves Man at Work Kft. vezetéséért.
bővebben...
Az új gazdaságpolitikai akcióterv részeként elindul a Demján Sándor Program, amelyet a kormány a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen hajt végre – jelentette be Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter.
bővebben...
A hátrányos helyzetű vállalkozók támogatását tűzte ki célul a „Transznacionális fellépés a készségek és kompetenciák fejlesztésére a vállalkozói szellem és a társadalmi innováció érdekében” (TASK4ISI) című projekt.
bővebben...
Az Év fiatal vállalkozója címet 2024-ben az egészséges életmód és speciális étrendek magyarországi piacvezetője, a Bio Barát Cégcsoport tulajdonosa, Zentai György nyerte el.
bővebben...
2000-ben alapította az Üzleti Etikai Díjat László Ervin, a Nobel-békedíjra többször jelölt tudós, író, a Budapest Klub alapítója és Demcsák Mária, a Piac & Profit alapítója. A 25. Üzleti Etikai Díjátadó Gálán az alapítók egyértelműen megállapították, hogy a hazai vállalatok közül sok a kiemelkedően tisztességes, példamutató, etikus cég.
bővebben...
A hazai cégek mindössze 12 százaléka alkalmazza már, és további 22 százaléka pedig tervezi bevezetni a mesterséges intelligencián (MI) alapuló eszközöket a munkafolyamataiba. Közülük is elsősorban a nagyvállalatok (65 százalék) és a szolgáltató cégek (44 százalék) járnak élen – olvasható a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézetének (GVI) felmérésében.
bővebben...
Fordítás, hirdetésírás és adminisztráció, jelenleg ezeken a területeken a leggyakoribb a mesterséges intelligencia (MI) térnyerése a munkaerő-kölcsönzésben, de alkalmazására több területen is komoly lehetőséget látnak a szakemberek – közölte a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége.
bővebben...
Az emberi kapcsolatokban, a személyes beszélgetésekben és a kölcsönösségben hiszek – mondta a vosz.hu-nak Salgó-Agócs Andrea, a Majomkenyér.hu Kft. alapítója és ügyvezetője.
bővebben...
A Munkahelyeink.hu nemzetközi karrierplatform közzétette a legnépszerűbb munkaadók rangsorát. A Top Employers Hungary lista jelenleg az egyetlen független rangsor, amely kizárólag a munkavállalók értékeléseire épül. Az idei toplistát a Coloplast Hungary, a Yettel Magyarország és a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary vezeti.
bővebben...
Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megszokottá vált, hogy november közepén a logisztikai ágazatban is elkezdődik az év legintenzívebb időszaka.
bővebben...
A Férfiak Klubja november 19-én, a Férfiak világnapján, rangos gála keretei között adta át a Gránit Oroszlán Példakép Díjakat, elismerve azokat a férfiakat, akik életükkel, elhivatottságukkal és közösségük iránti felelősségvállalásukkal kiemelkedő példát mutatnak, és jövőt építenek nemzetünk számára.
bővebben...
Az utóbbi évek felmérései azt mutatták, hogy ugyan foglalkoznak a magyar, magántulajdonú vállalkozások a generációváltás témájával, nem a téma fontosságának megfelelő súllyal teszik azt. Azonban a legfrissebb kutatás alapján a trend fordulni látszik. Egyre nyitottabbak és felkészültebbek a vezetőváltás kapcsán, ami üdvözítő, hiszen a magyar foglalkoztattak 72 százaléka dolgozik családi vállalkozásnál, míg a GDP közel 60 százalékát teszik ki ezek a cégek.
bővebben...
Közeleg az év vége, ami mindig turbulens időszakot teremt a munkaerőpiacon. Sokan döntenek munkahelyváltás mellett, míg a vállalatok ebben az időszakban alakítják ki a jövő évre szóló munkaerő-gazdálkodási terveiket. 2022-höz képest idén közel 10 százalékkal nőtt azon munkavállalók aránya, akik váltást terveznek.
bővebben...A Magyar Fejlesztésösztönző Iroda információs napot szervez az Interreg Central Europe pályázati felhívással kapcsolatban november 18-án.
bővebben...
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) hetedik alkalommal hirdette meg az Employer Branding Awardot, amelynek célja, hogy kiemelje a legjobb munkáltatói márkaépítő stratégiákat és kampányokat.
bővebben...
Ismét átadta a Behaviour magazin „Az év HR-vezetője” díjakat. A díjátadó gálának a Hungarian Art & Business adott otthont 2024. november 6-án. A zsűri kis-, közép- és nagyvállalati kategóriában ismerte el a legeredményesebb HR-vezetőket, a magazin szerkesztősége pedig további négy különdíjat adott át innovatív, fiatal, inspiráló, valamint CSR kategóriákban.
bővebben...
2022 óta folyamatosan növekszik a vállalatok fenntarthatóság terén mutatott érettsége. A szervezetek a geopolitikai kihívások ellenére továbbra is folytatják fenntarthatósági kezdeményezéseik megvalósítását, a fogyasztók azonban átláthatóságot szeretnének – derül ki a Capgemini Kutatóintézet legfrissebb riportjából, amely a szervezetek elmúlt három évben tett fenntarthatósági törekvéseinek fejlődését követi nyomon.
bővebben...
2023-ban a cégalapítási kedv tovább csökkent Magyarországon, miközben egyre kevesebb új szereplő lép a piacra. Az újonnan induló vállalkozások élettartama rövid, és a „cégbirodalmak” térnyerése folytatódik: egyre több vállalkozó rendelkezik tíz vagy több cég felett közvetlen vagy közvetett befolyással – olvasható az OPTEN elemzésében.
bővebben...
Egyre elterjedtebb az elektronikus fizetés, de még mindig sok hazai kereskedő ódzkodik a bevezetésétől. Az OTP Bank reprezentatív felméréséből kiderült, milyen aggályok merülnek fel a vállalkozások részéről, és milyen elvárásokat támasztanak. Ahogy az is: tudják-e, hogy valójában milyen költségekkel jár az elektronikus fizetés biztosítása, illetve ezzel szemben a készpénzhasználat.
bővebben...
Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) új elnöke meghirdette programját, amelynek lényege, hogy a kamara minden erejével segítse a vállalkozásokat és támogassa versenyképességüket, valamint támaszkodjon a területi kamarákban felhalmozott nagy értékű tudásra.
bővebben...
November 6-ig lehet pályázni akciókkal a november 16. és 24. között rendezendő Európai hulladékcsökkentései hétre, amelynek fő témája az élelmiszer-pazarlás lesz – közölte az Energiaügyi Minisztérium.
bővebben...
A Demján Sándor emlékére létrehozott Vállalkozói Szellemiségért különdíjat Fülöp Gábor és Fülöp Gáborné, az Agrosprint Zrt. alapítói kapták. A díjazottak között van Balogh Ádám, a Baki Agrocentrum Kft. ügyvezető-tulajdonosa, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) Zala vármegyei elnöke is.
bővebben...
A női vezetők arányának növekedése közvetlenül hat a vállalatok innovációs és pénzügyi teljesítményének javulására.
bővebben...
Hatalmas elismerés a hazai fenntarthatósági törekvéseknek: négy nyertes magyar desztináció a Green Destinations TOP 100 fenntartható jó gyakorlat versenyén.
bővebben...
A Billingo alapítója és vezérigazgatója beszél kudarcról és sikerekről a KAVOSZ Hibázni ér sorozatának legutóbbi videójában.
bővebben...
„Senior munkavállalók foglalkoztatásának támogatása” címmel munkaerőpiaci programsorozat indult az OFA Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság és a Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezetek Országos Érdekképviseleti Szövetsége partnerségében.
bővebben...
Szeptember 26-án díjátadó gála keretein belül lezárult a Deloitte Private 2024-es Best Managed Companies mentorprogramja, amely a hazai magánvállalatok támogatására és elismerésére jött létre. Idén 8 új cég csatlakozott a magyar és egyben a nemzetközi Best Managed közösséghez, összesen pedig 21 hazai magánvállalat érdemelte ki a minősítést.
bővebben...
Az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület (EMEGY) partnereivel elindítja a Legfittebb Munkahely vállalatok közötti kihívást 2024. szeptember 30-án.
bővebben...
Húsz évvel ezelőtt indult el az Európai Sokszínűségi Karta kezdeményezése, amelynek célja, hogy támogassa a befogadó, sokszínű és méltányos munkahelyi kultúra elterjedését. Magyarországon a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) a Karta kizárólagos képviselője. A HBLF most újra kiírja Sokszínűségi Díját, amelyekre nagyvállalatok és kkv-k egyaránt pályázhatnak.
bővebben...
Idén immár nyolcadik alkalommal rendezték meg a Magyarország Legszebb Birtoka díjátadó gálát az Agrotrend Csoport szervezésében.
bővebben...
2024. szeptember 10-12. között a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) közös delegációja, köztük dr. Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke és Inotay Petra, a FIVOSZ főtitkára, Hsziamenbe, Kínába látgatott, ahol együttműködési megállapodást írtak alá a Morgan Star Grouppal. Az esemény során a magyar delegáció részt vett a Kínai Nemzetközi Befektetési és Kereskedelmi Vásáron (CIFIT 2024), amely jelentős lehetőségeket kínált a magyar vállalkozások számára.
bővebben...
A tavalyi év hasonló időszakához képest volt olyan nyári hét, amikor ötödével is több embert foglalkoztattak az agráriumban munkaerő-kölcsönzőkön keresztül, de alapvetően a stagnálás jellemzi a munkaerő-piacot. A gépgyártás, fémipar, az energia, közmű területén érzékelhető növekedés, de a legpozitívabb eredmény az úgynevezett egyéb kategóriában jelentkezik – derül ki a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége által a koronavírus-járvány kitörése óta folyamatosan monitorozott reprezentatív 25 ezer főt vizsgáló adatokól.
bővebben...
Példaképlet néven beszélgetős műsort indított a Prima Primissima Alapítvány. A műsorban korábbi Prima Primissima, Prima és Junior Prima díjasok beszélgetnek sikerről, a sikerhez vezető útról, példaképekről, insiprációkról, dilemmákról.
bővebben...
A biztosítási szektort érintő kihívásokra reagálva a szakmát minden eddiginél intenzívebb összefogásra szólítja fel Keszthelyi Erik, a biztosításközvetítői piac legnagyobb szereplőjének – a Hungarikum Biztosítási Alkusz Zrt.-nek – első számú vezetője.
bővebben...
A kormány elfogadta a vállalkozások és a vállalkozásokat tömörítő szövetségek észrevételeit, és a felmerült piaci igényekre reagálva módosította a 155 milliárd forint keretösszegű, európai uniós társfinanszírozású GINOP Plusz-1.4.3-24 KKV Technológia Plusz Hitelprogram részleteit, így még szélesebb kör számára válik elérhetővé és sokrétűbben felhasználhatóvá a nulla százalékos fix kamatozású finanszírozási forma.
bővebben...
Önálló elismeréssel tiszteleg a hazai vállalkozói szektor innovátorai előtt az EY Az Év Üzletembere Programmal.
bővebben...
Idén is versenybe szállhatnak a hazai vállalatok az Effekt 2030 – Az ESG megoldások díjáért. A rangos szakmai elismerést olyan példamutató környezeti, társadalmi és vállalatirányítási programokkal nyerhetik el a pályázó cégek, melyek valódi pozitív hatást eredményeznek és hosszabb távon is értéket teremtenek az adott szervezet érintettjei, környezete és az ott élő közösségek számára. A nevezési időszak 2024. augusztus 1-jén éjfélig tart.
bővebben...
A HEPA Magyar Exportfejlesztési Ügynökség és az Olasz Külkereskedelmi Intézet (Italian Trade Agency) közreműködésével az Amafond olasz szövetség és a Magyar Öntészeti Szövetség Olasz-magyar business fórumot szervez az öntödei iparág gépeit és termékeit bemutatva május 15-16-án Budapesten.
bővebben...
Új gyártócsarnokot építtet a magas minőségű fogaskerekek és hajtóművek összeszerelésével foglalkozó Szabó Fogaskerékgyártó Kft. ez év őszére, a 2,5 milliárd forintos beruházás alapkövét szerdán tették le Kaposváron.
bővebben...
A Magyar Projektmenedzsment Szövetség idén már negyedik alkalommal végez átfogó projektmenedzsment felmérést a Budapesti Corvinus Egyetemmel együttműködésben.
bővebben...
A családi vállalkozások generációváltásának különleges aspektusai. Történetek a céges generációváltásról.
bővebben...
A Széchenyi Kártya Program MAX Plusz újabb kibővítéséről döntött Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter.
bővebben...
Idén kis-, közép- és nagyvállalat kategóriában 54 cég pályázott az Üzleti etikai díjra, az elismerést tíz cég kapta meg.
bővebben...
A Magyar Innovációs Szövetség meghirdeti a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot.
bővebben...
A 2023-as Budapesti és Pest Vármegyei Regionális Prima Díjakat a Szépművészeti Múzeumban adták át november 23-án.
bővebben...
Az Év Fiatal Vállalkozója címet idén a zöld innováció és fenntarthatóság terén is elért kimagasló eredményeiért Pinczés Marianna nyerte el.
bővebben...
Az Országgyűlés ma elfogadta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének kezdeményezését.
bővebben...
A Projektmenedzsment Világnapjához kapcsolódva idén már 23. alkalommal díjazta a szakma legjobbjait a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla.
bővebben...
Még egy hét áll rendelkezésre a pályázati anyagok leadására.
bővebben...
A PRIMOM Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Vállalkozásélénkítő Alapítvány a Nyíregyházi Egyetem Műszaki és Agrártudományi Intézetével együttműködve agráripari szakmai és tudományos napot szervez, amelynek kísérőeseménye a helyi termékek kóstolója, bemutatója és vására.
bővebben...
Az IFKA Közhasznú Nonprofit Kft. idén hetedik alkalommal rendezi meg a Modern Gyárak Éjszakája országos eseményt, november 10-én. A programsorozat online és offline formában egyaránt elérhető lesz.
bővebben...
Minél több kiegyensúlyozott édesanya van a munkaerőpiacon, annál több a kiegyensúlyozott gyermek és család is a világon – mondta a vosz.hu-nak Renkó-Schneider Réka karriertanácsadó, a „Mi lennél, ha?” vállalkozás elindítója.
bővebben...
Azt tervezem, hogy minél több partnerrel alakítunk ki dedikált együttműködést a közeljövőben – mondta Gerlóczi Judit, a Delta Produkció ügyvezetője a vosz.hu-nak.
bővebben...
A 2021-es évhez képest 21 százalékkal nőtt, meghaladta a 2,6 ezer milliárd forintot tavaly a 100 legnagyobb nettó árbevételt elérő Csongrád-Csanád vármegyei székhelyű vállalkozás összteljesítménye – derül ki a Top 100 – Csongrád-Csanád Vármegye Gazdasága 2022 című kiadványból.
bővebben...
A Deloitte Private globális üzleti mentorprogramjában a független szakmai zsűri idén 16 magyar magánvállalkozásnak ítélte oda a Best Managed (Kiválóan Vezetett) elismerést. A program a helyi magántulajdonban lévő vállalatok támogatására és elismerésére jött létre.
bővebben...
A védjegyhasználók szavazatai alapján idén is a PENNY Market Kft. nyerte a Magyar Termékekért Kereskedelmi Nívódíjat.
bővebben...
Technológiai innovációt vezet be a Doktor24 a betegellátás területén.
bővebben...
Az Európai Unió 20–64 éves lakosai 2022-ben hetente átlagosan 37,5 órát dolgoztak.
bővebben...
Az immár hagyománnyá vált Gránit Oroszlán Példakép Díj kitüntetést idén hetedik alkalommal nyújtják majd át a mindennapok férfi bajnokainak.
bővebben...
Étvágygerjesztő beszélgetést hallgathat meg a BizniszPlusz legújabb epizódjában!
bővebben...
Az Európai Bizottság által javasolt „kkv-segélycsomag” a fizetési határidőt 30 napban maximálja, a határon átnyúló tevékenységet „központi iroda szerinti adórendszer” bevezetésével könnyíti meg, csökkenti az adminisztrációt és kilátásba helyezi a kkv-minősítés sarokszámainak felülvizsgálatát is.
bővebben...
Már tavaly is megfigyelhető volt, hogy többéves csökkenés után ismét egyre többet ellenőriz az adóhatóság: 2022-ben 6,2 százalékkal emelkedett a revíziók száma az előző évhez képest. A tapasztalatok alapján ez a tendencia idén még erőteljesebben folytatódik. Az ellenőrzések legnépszerűbb adóneme továbbra is az áfa. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda összefoglalója.
bővebben...
Az SAP csaknem 300 vállalati vezetővel készült felmérése szerint a cégek elsősorban a termelésben, marketingben, ügyfélkapcsolatok területén várnak jelentős AI hatást, míg a hagyományosan humán területeken, mint a jog és a HR, ódzkodnak a mesterséges intelligencia használatától.
bővebben...
2023. szeptember 30-ig igényelhetik vissza a magyar adózók 2022-ben, a más EU-tagállamban rájuk áthárított hozzáadottérték-adót a 23ELEKAFA-, illetve a korábban horvát kunában felszámított áfánál a 22ELEKAFA-űrlapon – hívta fel a figyelmet a NAV.
bővebben...
Új felhívások jelentek meg szeptember 11-én a „Digitális Megújulás Operatív Program Plusz” keretében, a „pályázható” összeg több mint 225 milliárd forint.
bővebben...
A privátbanki és vagyonkezelési szakma 2023-ban ismét megválasztotta a legkiemelkedőbb teljesítményű szolgáltatókat a Blochamps Capital Díjátadó ünnepségén.
bővebben...
Változnak a kutatás-fejlesztési (K+F) tevékenység minősítésének eljárási szabályai: az eddigi hatósági eljárás helyett 2023. szeptember 1-jétől szakértői eljárás keretében a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatalnál kérhető a tevékenységek K+F minősítése. Ennek megszerzésével a vállalkozások ezután is adókedvezményhez juthatnak.
bővebben...
Ma már egy cég munkáltatóként a meglévő kollégák mellett a leendő munkatársakkal is kapcsolatban van. Az új munkatársak megtalálása ugyanis nem az álláshirdetéssel kezdődik, hanem már azt megelőzően, a cég mint munkáltató bemutatásával – állítja a K&H HR vezetője.
bővebben...
A mesterséges intelligencia társadalmi, etikai és a biztonsági kockázataitól tartanak leginkább a döntéshozók – mutat rá az EY 1200 vezérigazgató bevonásával készült nemzetközi kutatása.
bővebben...
Magyarországra jelenleg sorra érkeznek a legálisan foglalkoztatott ázsiai munkavállalók, ennek a növekedési üteme a következő években még gyorsabbá válhat. A távol-keleti és a nyugat-európai országok is örömmel látják a dolgozni vágyó, megbízható munkaerőt. A versenyben hazánk vonzerejét több tényező is pozitívan befolyásolja.
bővebben...
A működési költségek lefaragásában és a versenyképesség növelésében olyan, elsőre szokatlannak tűnő megoldás is segíthet, mint az iroda vagy az üzlethelyiség megosztása más vállalkozásokkal. A K&H kkv-k körében végzett kutatása szerint 10-ből 4 cég nyitott erre.
bővebben...
A kisebb, 100-500 fős települések 20 százaléka kínál adómentességet, míg a nagyobbak közül kevesebb, csak minden tizedik. Az iparűzési adómentes körben működő vállalatok árbevétele dinamikusan nőtt 2019-ről 2022-re, átlagban 37 százalékkal és több vármegyében, mint például Bács-Kiskunban, Fejérben és Nógrádban a növekedés még ezt is meghaladta – derül ki az OPTEN adataiból.
bővebben...
2023. augusztus 1-jétől a fogyatékossági támogatásban vagy vakok személyi járadékában részesülő személyekre is jár a megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető szochokedvezmény.
bővebben...
Ukrán menekültek traumafeldolgozásával kapcsolatos projekt nyerte el az idei Red Dot Design Award versenyének egyik díját. A rangos elismerést a Graphasel Design Studio kapta, akik idén először kaptak vállalati társadalmi felelősségvállalás (CSR) keretében végzett tevékenységeikért szakmai díjat.
bővebben...
A BNI Magyarország alapítójának, Avidor Andrásnak a vállalkozásfejlesztési- és networking szakértő munkáját és eredményeit nemzetközi szinten is elismerték: beválasztották a BNI globális elnöki tanácsadói testületébe, ahol mostantól 82 ország vállalkozói közösségeinek stratégiai fejlesztését segítheti.
bővebben...
A Magyar Turisztikai Ügynökség kérdőívvel méri fel a Booking.com késedelmes fizetésének hatásait a szálláshely szolgáltatók körében. A beérkezett csaknem 6 ezer válasz alapján minden második szolgáltatót érint a fennakadás, leginkább a főként családi vállalkozások által működtetett magán és egyéb szálláshelyeket.
bővebben...
Több mint 20 év tapasztalatunk van abban, hogy miként kell megtalálni az adott munkaerőt az adott pozícióra – mondta az Üzletemnek Schvarcz Attila, a Secret Shopping ügyvezetője.
bővebben...
A hazai cégvezetők azt már tudják, hogy a jövő vállalatának milyennek kell lennie, azt viszont kevésbé, hogy hogyan lehet olyan – ez derült ki a K&H családi vállalatok klub legutóbbi eseményén.
bővebben...
Az üzleti világ még mindig otthonról zoomol? A céges utazásokkal kapcsolatos kiadások már teljesen visszaálltak a világjárvány előtti szintre? A kibocsátási költségvetés lép a pénzügyi költségvetés helyébe? A válaszok az Accor új Business of Travel jelentésében olvashatók.
bővebben...
Szabó Bianka Anna, a BeeCorp tulajdonosa és kreatív vezetője nagyon fontosnak tartja a kezdő vállalkozások támogatását. A BeeCorp Stúdió elkötelezett a márkaépítés segítésében: nem csak nagyoknak kínálnak nagyvállalati megoldásokat. Az anyacégen belül immár 5 divízióban szolgálják ki az ügyfeleket. Bianka tűpontosan látja a célcsoport esetleges elakadásait, közvetlenül tud segíteni ott, ahol kell.
bővebben...
A Generali idén is meghirdette a kis- és középvállalkozásoknak szóló EnterPrize fenntarthatósági pályázatát, amelynek célja, hogy a jó gyakorlatok bemutatásával és díjazásával előmozdítsa a fenntarthatóság kultúrájának elterjedését.
bővebben...
Nem kedvez a jelenlegi gazdasági helyzet a családi vállalatok innovációs törekvéseinek, innovációs indexük 2 pontot csökkenve jelenleg 27 ponton áll – derül ki a K&H kutatásának első féléves eredményéből. A vállalatok főként a szoftverek és gépek vásárlását fogják vissza a következő egy évben, innovációs stratégiája pedig a családi cégek töredékének van.
bővebben...
Szeptemberben ismét megrendezik a Brain Bar jövőfesztivált Budapesten.
bővebben...
2023 januárjában tízből hat vállalat kalkulált bérfejlesztéssel az idei évre vonatkozóan, átlagosan 12,2 százalékos emelést terveztek. Az első félév során 76 százaléknál már megtörtént a bérfejlesztés, és ez a szám várhatóan emelkedhet.
bővebben...
