Megduplázta árbevételét tavaly a Doktor24
Duplájára nőtt tavaly a Doktor24 árbevétele, a 2021-es 6 milliárd forint után 2022-ben 12 milliárd forint volt – közölte a magánegészségügyi szolgáltató.
bővebben...
Avidor András: Ma már a megtartás az új toborzás
Magyarországon gyakran még mindig ferde szemmel néznek a munkavállalói ajánlói programokra, pedig hatékony toborzási eszközről van szó. Az ajánlás útján érkező szakemberek átlagosan egy hónapon belül munkába állnak, ráadásul közel felük 4 évnél hosszabb időre köteleződik el az adott cég mellett.
bővebben...
Megjelent a Mazars legújabb adóbrossúrája
25 ország aktuális adózási információiról nyújt körképet a Mazars nemzetközi könyvvizsgáló és tanácsadó vállalat idén tizenegyedik alkalommal kiadott adóbrosúrája, amelynek fókuszában a foglalkoztatást terhelő és a forgalmi típusú adókon kívül a társasági nyereségadózás részletei és a transzferárazás áll.
bővebben...
GKI: miért érdemes az MNB nek magas kamattal küzdeni az infláció ellen?
A fogyasztói árak tavalyi sokkszerű emelkedése, s az idén várható tetőzése felveti a kérdést, hogy az MNB helyesen teszi-e, ha magas kamatokkal védekezik az áremelkedés ellen, vagy inkább a növekedés gyorsítására kellene inkább a hangsúlyt helyeznie? – teszi fel a kérdéseket a GKI.
bővebben...
Az új panasztörvény komoly terhet ró a cégekre
Az Országgyűlés elfogadta a panaszokról, a közérdekű bejelentésekről, valamint a visszaélések bejelentésével összefüggő szabályokról szóló törvényjavaslatot. A 250 fő feletti cégeknek azonnal el kell kezdeniük a felkészülést, hiszen mindössze 60 nap türelmi idő áll rendelkezésükre, hogy az előírásoknak megfelelően alakítsák ki folyamataikat.
bővebben...
Nagy János: Elkezdődött
A jegybank elérkezettnek látta az időt, hogy hozzákezdjen a kamatok csökkentéséhez – írja kommentárjában Nagy János, az Erste Bank makrogazdasági elemzője.
bővebben...
Egyelőre kevés hazai cég veti be toborzásnál a mesterséges intelligenciát
Megoszlik a vállalatok hozzáállása a mesterséges intelligencia egyre nagyobb térnyerésével kapcsolatban. A cégek egy része már használ mesterséges intelligenciára épülő megoldásokat, és bár többen is tervezik a közeljövőben ilyen szoftver bevezetését hatékonyságuk növelése érdekében, jelentős arányban számolnak be kétségekről is.
bővebben...
ESET: eltérően reagálnak a kiberbiztonsági fenyegetésekre a gazdasági szektorok
A kiberbiztonsági fenyegetésekre eltérően reagálnak a gazdasági szektorok, a kereskedelmi szektor nagyon, a technológiai és távközlési ágazat kevéssé bízik a saját biztonsági ismereteiben – derül ki az üzleti és otthoni biztonságtechnikai szoftvermegoldások nemzetközi szállítója, az ESET elemzéséből.
bővebben...
Fókuszban a betegadatok – Zárójelentést is írhat a ChatGPT
A jövő egészségügye ma még elképzelhetetlen komplexitással szolgálja majd ki a páciensek egyedi igényeit. A robbanásszerű digitális fejlődés azonban még mindig elmarad a más iparágakban tapasztalttól, így a szektor szereplőinek számos lehetősége akad javítani a hatékonyságon.
bővebben...
Külföldi forrású jövedelmek a 2022. évi szja bevallásban
Előfordulhat, hogy a személyi jövedelemadó kiszámításával, befizetésével és bevallásával kapcsolatos teendőket a magánszemélynek önállóan kell megtennie. Mire érdemes figyelni, tekintettel a közelgő 2022. évi szja bevallási határidőre.
bővebben...
Roland Berger: Megtorpanhat az európai magántőke szektor
Az európai magántőke szektor kihívásokkal néz szembe a hitelfinanszírozás hiánya miatt – derült ki a Roland Berger tanulmányából. Az ágazat az uralkodó gazdasági és politikai bizonytalanságok miatt óvatosan lépked.
bővebben...
Akár idő előtt megszűnhet a kamatstop a vállalkozói hiteleknél?
Egy 2023. május 12-én megjelent kormányrendelet szerint december végéig meghosszabbították a kamatstopot. Az intézkedés az ígéretek szerint egészen addig érvényben marad, ameddig a jegybanki alapkamat 10 százalék alá nem csökken. Ezt várja a kormány az év végére. A Bankmonitor számításai szerint azonban a vállalkozói hiteleknél hamarabb is eljöhet a kamatstop vége.
bővebben...
MAKISZ: a hatékony követeléskezelés nemzetgazdasági érdek
Magyarországon a követeléskezelők több millió ügyféllel és 3000 milliárd forintot meghaladó nagyságrendű tartozással foglalkoznak, ami már nemzetgazdasági jelentőségű.
bővebben...
Székhelyszolgáltatás: a legfontosabb tudnivalók
Számos olyan cég van, amely székhelyszolgáltatást vesz igénybe annak érdekében, hogy a székhelyre vonatkozó jogszabályi előírásoknak eleget tegyen. Székhelyszolgáltatást csak a jogszabályi előírásoknak megfelelő személy végezhet. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
bővebben...
A vezetők túlbecsülik a krízishelyzetekre való felkészültségüket
A Covid-19-világjárványon kívül is számos krízis nehezítette a szervezetek életét az elmúlt években – a munkavállalók megtartása és toborzása, az ellátási láncokban fellépő zavarok, a technológiai fennakadások, valamint a számítógépes támadások is a top öt fejtörést okozó tényező között szerepelnek.
bővebben...
Üzleti partnerek ellenőrzése: mit vár el az adóhatóság?
Az adóhatóság általánosságban elvárja az üzleti partnerek ellenőrzését: amennyiben üzleti partnerünk valamilyen adókijátszással érintett és az adóhatóság szerint nem ellenőriztük megfelelő mértékben, úgy az adóhatóság megtagadhatja az áfalevonási jogot és bírságot vethet ki.
bővebben...
A béremelés erősebb versenyhelyzetet jelenthet a cégeknek
Hogyan érdemes a munkavállalói elköteleződést javítani a jelenlegi helyzetben? Milyen formában érdemes a munkavállalók növekvő terheire reagálni munkáltatóként? – ezekre a kérdésekre is keresi a választ a Profession.hu Backstage podcast friss adása.
bővebben...
A hazai cégek 84 százaléka fogad még be papír alapú számlát
A következő egy évben a cégek harmada nem tervez semmiféle, a számvitel automatizációjával kapcsolatos fejlesztést – derül ki a Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég magyarországi irodájának kezdeményezésére készült régiós felméréséből.
bővebben...
Önbizalom és infrastruktúra egyaránt szükséges a sikeres vállalkozáshoz
A sikerhez vezető út mérföldköveiről volt szó a VOSZFESZT rendezvényén.
bővebben...
Nagy János: Hamarosan elkezdődik
A jegybank mai kamatdöntő ülését követően az alapkamat maradt 13 százalékon. Az O/N fedezett hiteleszköz kamata 450 bázispontos mérséklődést követően 20,5 százalékon áll április 26-tól.
bővebben...
Egy év teljes bérköltségébe kerülhet egy felsővezető cseréje
Függetlenül attól, hogy közös megegyezéssel vagy rendes felmondással szűnik meg a munkaviszony, egy vezetői pozícióban dolgozó munkatárs pótlásakor a toborzás és a személyre vonatkozó kiadások költségei akár egy teljes esztendő bértömegét is kitehetik – tette közzé a Man at Work.
bővebben...
Csökkentették toborzási ütemüket a vállalatok
2023 első negyedévében megnőtt a munkavállalói jelentkezések száma az előző év azonos időszakához képest, miközben a vállalatok 18 százalékkal kevesebb állást hirdettek meg. Az ország területén mindössze Heves és Hajdú-Bihar vármegyében került ki a tavalyinál több betöltésre váró pozíció a vizsgált három hónap során a Profession.hu felületére.
bővebben...
Kinek van szüksége a HR-t támogató szoftverre?
Ha egy vállalatvezető az emberi erőforrás menedzsment terén kihívásokkal találja szemben magát, vagy új HR folyamatot szeretne kialakítani, akkor ez megfelelő időpont lehet egy HR szoftver bevezetését fontolóra venni. Az új rendszer bevezetésével járó kihívások azonban a vállalkozás méretétől függően változnak. A Deloitte szakértői összegyűjtötték azokat a szempontokat, amelyeket érdemes figyelembe venni a megfelelő szoftver kiválasztásához.
bővebben...
Gyakran nem élnek egy jelentős kedvezménnyel a hazai cégek
Jelentős adókedvezményt vehetnének igénybe a hazai vállalkozások a saját beruházásaik után, 2022-ben pedig tovább bővült a kedvezményezettek köre, mégis sokan nem élnek a lehetőséggel. A lehetőség alanyi jogon jár, és mindössze néhány fontos kritériumnak kell megfelelni ‒ hívta fel a figyelmet dr. Vargha Máté, a BDO Magyarország Adótanácsadás szakértője.
bővebben...
Uniós pályázat ösztönzi a kkv-k közbeszerzési részvételét
A Széchenyi Terv Plusz keretében megjelent a „Kkv-k közbeszerzési részvételét ösztönző támogatás” című (RRF-9.5.1-23) felhívás.
bővebben...
Tapasztalatok, adatok és feladatok – konferencia a munkavédelem aktualitásairól
A 2023. évi „Biztonságos munkahely” című pályázat díjátadására is sor kerül egy szakmai konferencián a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen április 27-én.
bővebben...
Új beruházások helyett egyre több irodát alakítanak át
Az intenzív áremelkedés és a fenntarthatósági igények miatt egyre többen választják a már meglévő irodák átalakítását az ESG szempontok alapján – olvasható a CBRE Fit-Out Cost Guide 2023 kiadványában.
bővebben...
Hogyan kerülhető el a végrehajtás?
A legfontosabb tudnivalókat a NAV szakértői foglalták össze.
bővebben...
Kapott már a cége TB ellenőrzést?
A tartósan 100 fő feletti dolgozót foglalkoztató munkáltatók esetében kötelező a pénzbeli társadalombiztosítási szolgáltatások helyben elbírálása és kifizetése. Fontos tudni, hogy a TB kifizetőhelyek ellenőrzése egy előre meghatározott ütemterv alapján, ötéves periódusonként történik. A társadalombiztosítási kifizetőhelyi ellenőrzés sikeres lebonyolításának lépéseit Pentz Edina, az RSM Hungary Zrt. bérszámfejtési üzletágának vezetője tekinti át.
bővebben...
Közös összefogással támogatja a kkv-k sikereit több hazai nagy márka
A vállalkozások sikereinek támogatása mellett elkötelezett több nagy márka összefogott, hogy szakértőikkel és saját tapasztalataikkal inspirálják és edukálják az induló vagy fejlődni vágyó vállalkozókat.
bővebben...
Egyensúly Intézet: jövőre már 3 százalékkal nőhet a GDP
10 százalék alatti inflációra csak az év végén számíthatunk. Idén 0 és 1,5 százalék között alakulhat a GDP növekedése – olvasható az Egyensúly Intézet márciusi gyorsjelentésében.
bővebben...
Melyik állampapírral járunk legjobban a következő egy évben?
Új állampapírt dobott piacra a Magyar Államkincstár: 2023. március 27-től vásárolható a legújabb, 2030/J sorozatszámú Prémium Magyar Állampapír. A Bankmonitor.hu szakértői kiszámolták, melyik állampapírral járhatnak legjobban a befektetők a következő egy évben.
bővebben...
Női vállalkozásokat támogató programot indít a Visa Magyarországon
Magyarországon is elindítja a Visa a She's Next elnevezésű, nők által vezetett vállalkozások támogatására létrehozott globális programját – jelentette be Sármay Bence, a digitális fizetési szolgáltató területi vezetője.
bővebben...
A gyártói felelősségi díj júliustól él, de már most ad tennivalót
Számos új kötelezettséget és adminisztratív feladatot hoz magával a július 1-jétől induló új, kiterjesztett gyártói felelősségi rendszer. A termékek hulladékkezelésének költségeiért viselt gyártói felelősségről megjelent friss kormányrendelet fontos részleteket tisztáz, így azt is, hogy az érintettekre már április 1-jétől feladatok várnak.
bővebben...
Már nem a kiégett dolgozók jelentik a legnagyobb gondot a cégeknek
A kiégés mellett új jelenséggel találkozunk a munka világában, amely a vállalatok pénztárcájára is hatással van: ez a nehezen észrevehető és még nehezebben kezelhető, ám annál károsabb „rozsdásodás”, azaz a mókuskerék-szerű munkavégzés – derül ki az egyik legnagyobb, hazai alapítású tréningcég, a Comline Budapest összefoglalójából. A hazai cégek egyharmadát érintheti a HR-esek legújabb rémálma.
bővebben...
Bemutatták Magyarország TOP 25 zöld személyiségét
Első alkalommal látott napvilágot olyan lista, amely Magyarország legfontosabb fenntarthatósági személyiségeit mutatja be. A 25-ös listát a GREEN BRANDS Hungary vezetői által alapított GB Academy fenntarthatósági szakmai közösség száz tagja választotta ki kiegyensúlyozott kritériumrendszer alapján.
bővebben...
Kiskaput nyitott a hirdető cégeknek a Facebook
30-40 százalékkal is jobban támogatja a Facebook algoritmusa a videókat a képeknél és a szöveges tartalmaknál. A nem hirdetett bejegyzések nagyságrendekkel kevesebb embert érnek el a platformon. 2023 egyik nagy újdonsága, hogy a Facebook dedikált ügynökségekkel szerződik le annak érdekében, hogy minél egyedibben tudja kiszolgálni a közönséget.
bővebben...
Több kategóriában is elismerte az év cégvezetőit a Behaviour
Idén is átadták „Az év cégvezetője” verseny díjait. A Behaviour HR magazin minden évben azokat a kiemelkedően sikeres karrierúttal rendelkező cégvezetőket díjazza, akik hatással vannak a helyi és a globális környezetükre is. Az ünnepélyes gálaestet március 23-án az MKB Bank székházában rendezték meg.
bővebben...
Ismét a Process Solutions az első a könyvelő cégek rangsorában
A Process Solutions (PS), Magyarország egyik vezető számviteli, adózási és bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújtó vállalata a BBJ listájának 2022-es adatai alapján már 16. éve őrzi piacvezető szerepét a könyvelő cégek között.
bővebben...
Felhőpiac: négyszeres növekedés várható a Baltikumban és Kelet-Európában
A gyártás és kereskedelem területén alkalmazott felhőtechnológia piacának árbevétele a Baltikumban és Kelet-Európában évente átlagosan 16,7 százalékkal fog nőni 2022. és 2029. között – állítja a Fortune Business Insights piackutató.
bővebben...
Robbanás előtt a vállalati automatizáció: erre érdemes készülniük a magyar cégeknek
Az elmúlt években csúcsra pörgött a vállalati digitalizáció: 2022-ben 1,6 billió dollárt költöttek erre világszerte, 2026-ra pedig várhatóan meg is duplázódik ez az összeg. A Stylers információ-technológiai cégcsoport szakértői összegyűjtötték a legfontosabb tudnivalókat a vállalkozások jövőjét meghatározó trendről.
bővebben...
Grant Thornton: a flexibilis foglalkoztatási formák adókockázatai
A klasszikus irodai munkakörök esetében elterjedtek a távmunkavégzés és annak flexibilis megjelenési formái: a határon átnyúló home office, a „mobile working” (távmunka fix munkaállomás nélkül) vagy akár a „workation” (távmunka külföldi nyaralás alatt). A Grant Thornton nemzetközi üzleti- és adótanácsadó cég összefoglalta a határon átnyúló munkavégzéssel kapcsolatos legfontosabb adózási kérdéseket.
bővebben...
KPMG: a cégek többsége kivár a feltörekvő technológiák bevezetésével
Hozzáértő adatelemzőkre, szoftvermérnökökre lenne szükségük a cégeknek, mivel napjainkban a szakemberhiány nehezíti meg leginkább a digitális technológiák alkalmazását – állapítja meg a KPMG Global Tech Report 2022 felmérése.
bővebben...
Indul a Telekom Digitalizációs Tanácsadás programja kkv-knak
Vezetői konzultációval, online marketing-tanácsadással, valamint pénzügyi és jogi támogatással, cégre szabott módon segíti kkv-ügyfeleit a Telekom márciusban induló díjmentes Digitalizációs Tanácsadás programja.
bővebben...
GKI: a keresetek tényleges növekedése jóval kisebb a havi adatok szerintinél
A kormány gazdaságfehérítő lépései miatt a kimutatott és a valós keresetek közötti különbség erőteljesen csökkent – mutat rá elemzésében a GKI.
bővebben...
Instant segítséget nyújt a Dobbantó tréning a vállalkozó hölgyeknek
Immár 13 éves az MKB Bank és a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány együttműködésén alapuló Dobbantó Program, amely a nők vállalkozói ismereteinek és készségeinek fejlesztését tűzte ki céljául. A program keretein belül idén tavasszal is elindul a 12 napos kompetenciafejlesztő tréning, amelyre már várják a már vállalkozó vagy vállalkozás indításán gondolkodó hölgyek jelentkezését.
bővebben...
Munkaszerződés módosítása: új szabályok léptek életbe
A Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépett változásai érintették a munkaszerződés módosításának lehetőségét is. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
bővebben...
Kalmár Péter: A rugalmas tervezésé lesz a főszerep 2023-ban
Bár a képzés-fejlesztés területét idén sem a hurráoptimizmus jellemzi, nincs ok a kétségbeesésre; a terület folyamatainak erősödése, struktúráltabbá válása várható. 2022-höz képest a cégek számos új kihívással állnak szemben, ennek megfelelően a képzések és fejlesztések fókusza is máshová kerül – állapítja meg kutatásában az [eureka] Consulting & Games.
bővebben...
Satuféket nyomott az ipar januárban
Közzétette az idei első havi ipari termelési adatokat ma a KSH. Havi szinten masszívan 5,1 százalékkal csökkent a kibocsátás. Ezzel éves szinten 3,2 százalékkal csökkent az ipari termelés a munkanaphatással tisztított adatok szerint, érdemben elmaradva az előrejelzésektől és a konszenzustól.
bővebben...
A digitalizáció a jövő, mégis sok vállalat belebukik
Egyre több vállalat vág bele új ERP megoldás bevezetésébe, a nemzetközi felmérések szerint azonban a projektek 50+ százaléka elbukik. Kulcsár Alexandra szerint a vállalatirányítási rendszerek bevezetéséhez először a cégeknél kell rendet rakni.
bővebben...
Külföldi munkaerővel növelhető hazánk versenyképessége
Annak ellenére, hogy Magyarországon 2023-ban előreláthatólag nem várható nagyobb mozgás a munkaerőpiacon, bizonyos szektorokban továbbra is jelentős a munkaerőhiány. A versenyképesség biztosítása és megtartása érdekében idén is kiemelt szerepet kap a külföldi munkaerő behozatala.
bővebben...
59-re nőtt az adónemek száma 2022-ben
A 2022-es év társadalmi-gazdasági változásai megtörték a régóta csökkenő trendet, tavaly 51-ről 59-re nőtt az adónemek száma. Az újdonságokat a Jalsovszky Ügyvédi Iroda mutatja be.
bővebben...
Előre meneküléssel nyerhetnek a hazai nyomdai cégek
Előre menekülve, agresszív fejlesztéssel, határozott beszerzési politikával nyerhetnek piacot maguknak Magyarországon a nyomdaipari kis- és középvállalkozások – derül ki az egyik legnagyobb, hazai alapítású tréningcég, a Comline Budapest összefoglalójából.
bővebben...
Virág Barnabás: indokolt fenntartani a 13 százalékos alap- és a 18 százalékos irányadó kamatot
A 13 százalékos alapkamat módosítása nincs napirenden, továbbá a 18 százalékos irányadó kamat fenntartása is szükséges a monetáris tanács egyöntetű véleménye szerint az infláció megtörése és az árstabilitás elérése érdekében – mondta Virág Barnabás, a Magyar Nemzeti Bank alelnöke a monetáris tanács keddi ülése után.
bővebben...
A magyar munkavállalók több mint fele fontolgatja a felmondást
Valóban érinti a magyar munkaerőpiacot a világszerte észlelt tömeges önkéntes felmondási hullám? Hogyan befolyásolja a maradási hajlandóságot a munka világának és a munkavégzés kereteinek az átalakulása? A válaszokat a Deloitte Big Quit felmérésében keresték.
bővebben...
Történetük legrosszabb évét zárták a nyugdíjpénztárak
Az utolsó negyedévben jól hajráztak, de így is rekord mínuszban zártak a hazai nyugdíjpénztárak. A működésük is veszteségessé vált, amin tagdíjemelésekkel próbálnak segíteni. A taglétszám eközben csökken és rohamosan öregszik.
bővebben...
KPMG: a németországi cégek magyar beszállítóit is érinti az új német átvilágítási törvény
Sok magyar cégnek okozhat jelentősebb többletadminisztrációt a német vállalatok ellátási láncának átvilágítására vonatkozó, Németországban januártól hatályos törvény, amely a megkérdőjelezhető módon termelő beszállítók kiszűrését és fejlesztését célozza – hívta fel a figyelmet a KPMG nemzetközi tanácsadó cég.
bővebben...
Az infláció súlyosbítja a fizetési késedelmek hatásait
A magyar cégek közel fele likviditási problémával küzd – olvasható az EOS európai fizetési szokásokat vizsgáló tanulmányában.
bővebben...
Megfizethető űrtechnológiával fejleszthetik informatikájukat a hazai kkv-k
2023-ban már Magyarországon is elérhető és megfizethető megoldás a Starlink szatellit alapú internetszolgáltatás, ami hamarosan nagy hatással lehet az egész hazai távközlési piacra.
bővebben...
A páciensélmény meghatározó a magánegészségügyben
A magánegészségügyi intézmények pácienseinek, orvosainak és ápolóinak beszámolói meglepő képet festenek a páciensek elvárásairól. Bár továbbra is elsősorban a költségek és az orvos személye alapján döntik el, melyik szolgáltatót választják, messze nem csak ezek alapján alakítják ki véleményüket.
bővebben...
Milyen feltételekkel számíthatnak a magyar cégek uniós forrásokra?
A magyar cégek több mint 16 ezer milliárd forint uniós fejlesztési forrásra számíthatnak 2027-ig főként a zöld átállásra, az energiatakarékosságra, valamint a digitalizációra fókuszáló projektekben – olvasható a Königsberg Consulting elemzésében.
bővebben...
Gazsi Zoltán kapta Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat
Idén először ítélte oda Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország 267 hazai vezérigazgató véleménye alapján. A kitüntetéssel olyan hazai cégvezetőt ismernek el, akire a magyarországi felső vezetők példaképként tekintenek.
bővebben...
Kell félnie a NAV-tól a külföldi bankszámlák tulajdonosainak?
Azok közül, akik külföldi bankszámlán tartanak vagyonokat vagy realizálnak jövedelmet, sokan kaptak mostanában invitálást a NAV-tól támogató eljárásra. Egy NAV meghívó sosem kellemes, még akkor sem, ha a támogatás a célja. Vagy nincs mitől félni? A kérdésre dr. Gondi Anilla, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértője válaszol.
bővebben...
Nyilatkoztatni kell a kisgyerekes anyákat az éjszakai munkavállalásról
10 év alatti gyereket nevelő anya, vagy 10 év alatti gyerekét egyedül nevelő munkavállaló nem osztható be éjszakai munkára, ha ehhez nem járul hozzá. A szabályozás azonnali cselekvésre készteti a cégeket – hívta fel a figyelmet Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző cég ügyvezetője.
bővebben...
Roland Berger: Felértékelődik a bizalom szerepe az egészségügyben
Mely tényezők befolyásolják a jövő betegeinek egészségügyi igényeit, milyen típusú szolgáltatásban bíznak leginkább az egyes csoportok – ezt vizsgálta a Roland Berger tanulmánya.
bővebben...
Top 10 trend 2023-ban a bankszektorban
A már jól ismert folyamatok és a legújabb innovációk együttesen alakítják át a bankok működését. Az Accenture globális kutatása 10 trendet tart a legfontosabbnak 2023-ra a bankszektorban.
bővebben...
A fizetések nyilvánossá tétele csökkenthetné a konfliktusokat
A fizetések nyilvánossá tételének kérdéséhez cégkultúrától függően máshogy állnak hozzá a szakemberek. Gyakran tartanak a belső bérfeszültségtől, amelynek megelőzése vagy kezelése számottevő kiadást jelenthet a vállalatoknak. Érdemes nyilvánossá tenni a fizetéseket?
bővebben...
Sokkal többet várunk a magánegészségügyi szolgáltatóktól
A magánegészségügyet választó magyarok sokkal többet várnak a szolgáltatóktól. Az Ipsos reprezentatív kutatása szerint a magyarok 28 százaléka elsősorban a szolgáltatás ár/érték aránya alapján dönti el, melyik magánegészségügyi vállalkozáshoz forduljon.
bővebben...
Magyar szoftver könnyíti meg a cégek adózását
Egy magyar fejlesztés akár több heti munkát is megspórolhat a könyvelőknek, pénzügyi szakembereknek. Az új szoftver képes többszáz oldalnyi dokumentációt is elkészíteni, az eddiginél lényegesen rövidebb idő alatt.
bővebben...
Milyen lesz a jövő munkahelye? A változás már 2023-ban elindulhat
A tradicionális HR (office-based) jelentősége egyre csökken. A cégek keresik a folyamatok egyszerűsítésének és hatékonyságuk növelésének lehetőségét. Ezekre a kihívásokra a 2023-as HR technológiai trendek adhatnak választ.
bővebben...
Maximum negyedévben gondolkodnak a kkv-k
A tervezhetetlenség vált normálissá a beszállítói együttműködések, az ajánlatadás és az értékesítés szempontjából a hazai kkv-k életében – derül ki az egyik legnagyobb, hazai alapítású tréningcég összefoglalójából.
bővebben...
Idén a munkaerő megtartása lesz az egyik legfontosabb feladat
Nem várható látványos változás a munkaerőpiacon 2023-ban, de a munkaerő megtartására sokkal jobban fognak fókuszálni a vállalatok. Év elején különösen megfigyelhető a trend, hogy a munkaerőhiány miatt a nagyobb foglalkoztatók egymástól szívják el a dolgozókat a versenyképességük megtartása érdekében.
bővebben...
Fontos változások előtt áll a hazai vállalati számvitel
A küszöbön álló uniós intézkedéscsomag újabb lendületet ad az e-számlázás és a számviteli digitalizáció elterjedésének. Amellett ugyanis, hogy kötelezővé válik az e-számla alkalmazása, az EU-s szabályozás kijelöli a számviteli-, adózási- és ezzel összefüggésben az adatszolgáltatási gyakorlatok hosszú távú fejlesztési irányát.
bővebben...
Ami nem változik: a minőségbiztosítás és kockázatkezelés fontossága
A mai változékony és volatilis gazdasági környezetben a vállalatok legnagyobb kihívása annak megértése, hogyan tarthatják meg versenyelőnyüket, és hogyan juttathatják szolgáltatásaikat ugyanolyan gyorsan a piacra, mint korábban. Egy dolog nem változott: a minőségbiztosítás és kockázatkezelés fontossága
bővebben...
Már nem a munkaerőhiány, hanem a létbizonytalanság a fő probléma
Egyre több munkavállaló kerül szembe megélhetési gondokkal, különösen a fizikai dolgozók között. A gondokat vállalati támogató programokkal lehet enyhíteni.
bővebben...
Magyar Bankholding: Idén megindulhat a gazdasági teljesítmény növekedése
2023 végére egy számjegyű lehet az infláció, az éves átlag 17,5 százalék körül várható – derült a Magyar Bankholding friss makrogazdasági elemzéséből.
bővebben...
Még néhány napig nyilatkozhatnak a fiatal anyák adókedvezményük januári érvényesítéséhez
2023. január 1-jétől újabb adókedvezmény érhető el a 30 év alatti kismamák, fiatal anyák részére: a kedvezmény nem csak visszatérítésként, hanem már a jövedelem megszerzésének hónapjában igénybe vehető, így magasabb jövedelmet kaphat kézhez a fiatal anya. Ehhez azonban nyilatkoznia kell a kifizető felé.
bővebben...
Kamatdöntő ülés után: marad a szigor, örül a forint
Kamatdöntő ülést tartott január 24-én a jegybanki Monetáris Tanács. Az irányadó kamat a piaci konszenzusnak megfelelően 13 százalékon maradt.
bővebben...
Adóelőleg-nyilatkozatok: minden egy helyen
A NAV egy helyen tette elérhetővé és letölthetővé valamennyi adóelőleg-nyilatkozatot.
bővebben...
Új technológiák, változó üzleti modellek: öt trend 2023-ban
A vállalatoknak fel kell készülniük arra, hogy az új technológiákban rejlő értékek révén megváltoznak a felhasználói magatartások, és ennek nyomán az üzleti modellek is átalakulhatnak.
bővebben...
Egyre fontosabbak a női kompetenciák a digitális világban
Az Európai Unióban 8,4 millió szakember dolgozik az információs és kommunikációs technológiák (IKT) iparágában, de csupán 18,5 százalékuk nő. Magyarországon ez az arány mindössze 12,3 százalék.
bővebben...
Január 31-ig érdemes felülvizsgálni a korábbi beruházási terveket
Bizonytalan gazdasági kilátások, magas infláció, dráguló termékek és szolgáltatások, egekbe szökő kamatok. Ilyen helyzetben érdemes a cégeknek megvizsgálni, hogy a korábbi beruházási tervek még reálisan teljesíthetőek-e.
bővebben...
Állami fenntartású vagy magánegészségügyi rendszerre van szükség? A VOSZ válasza
„Álláspontunk szerint nincs két szektor, egy szektor van az egészségügyben, mégpedig az, amelyik a hozzá forduló beteget meggyógyítja!” – olvasható a VOSZ Egészségügyi Tagozatának közleményében.
bővebben...
Ne versenyezz akkor, amikor a meglévő munkatársakat is tudod fejleszteni!
Az elmúlt években minden idők legnagyobb hiánya alakult ki a technológiai tudással rendelkező munkavállalók körében. A munkaadóknak a toborzás helyett a tehetségek kinevelésére, gondozására és megtartására kell helyeznie a hangsúlyt – állapítja meg a Deloitte legfrissebb kutatása.
bővebben...
Munkabéren felüli juttatások, költséghatékony ösztönzési formák
A jó munkaerő bevonzása, megtartása és motiválása a legtöbb munkáltatót komoly kihívás elé állítja. A Deloitte szakértői szerint érdemes megvizsgálni, hogy van-e lehetőség új juttatási elemek bevezetésére a vállalkozásoknál.
bővebben...
Otthoni munkavégzés elrendelésénél a munkaadó is beszállhat a dolgozó rezsijébe
Mivel a munkáltató köteles a munkavállalónak a munkaviszony teljesítésével felmerülő költségeket megtéríteni, ez az elrendelt otthoni munkavégzés miatt megnövekedett energiaszámlára is kiterjedhet abban az esetben, ha a dolgozó igazolni tudja a költségek indokoltságát.
bővebben...
Ivanov Katalin: Nekünk kell példát mutatni
Mi áll amögött, hogy máig kevesebb a női felsővezető? Hogyan segíthetnek a cégek abban, hogy minél több anyuka legyen a munkaerőpiacon? Ivanov Katalin három gyermekes anyukaként ma a Schneider Electric országos HR vezetője. Írásában a fenti kérdésekre keresi a válaszokat.
bővebben...
Kétszeresére nőtt a kifizetetlen számlák aránya a magyar gazdaságban
Kifizetetlen maradt a vállalatközi (B2B) számlák 5 százaléka tavaly Magyarországon. Ez 2021-ben alig volt több, mint 2 százalék – olvasható az Atradius hitelbiztosító fizetési szokásokról szóló elemzésében. A felmérés 200 magyar vállalat megkérdezésével készült.
bővebben...
Mennyire bízhatunk meg új digitális kollégáinkban?
A mesterséges intelligenciával vezérelt döntéshozatal értéke mára megkérdőjelezhetetlen, sokszor azonban felmerül a kérdés: hogy lehet a leghatékonyabban kiaknázni a benne rejlő lehetőségeket?
bővebben...
Negatív a közép- és kelet-európai térség hitelképességi kilátása
Negatív a közép- és kelet-európai gazdaságok 2023-ra szóló szuverén hitelképességi kilátása – közölte kedden Londonban bemutatott térségi szektorelemzésében a Moody's Investors Service.
bővebben...
Drámaian drágul a bankolás, ám tízezreket spórolhatunk
Január végéig minden bankszámla-tulajdonos megkapja a költségkimutatást arról, mennyit fizetett bankjának tavaly a szolgáltatásokért. Érdemes átnézni a számokat, hiszen idén 15 százalék körüli mértékben drágulhatnak majd a banki díjak.
bővebben...
Ezekkel az előnyökkel jár a minimálbér-emelés
A magasabb fizetés mellett számos egyéb előnnyel is járhat a megemelt minimálbér. A Deloitte Magyarország összegyűjtötte, milyen pozitív hatásokra számíthatnak a munkavállalók és a munkaadók.
bővebben...
Módosult a Munka Törvénykönyve
Az Országgyűlés tavaly decemberben több ponton is módosította a Munka Törvénykönyvét. A módosítások 2023. január 1-jétől életbe léptek.
bővebben...
A vállalati információk kiszivárgásában szerepet játszanak a vezetői döntések
Idén az esetek 82 százalékában a felhasználók megtévesztésével, így a sziklaszilárd tűzfalak megkerülésével jutottak be illetéktelenek vállalati IT rendszerekbe, és fértek hozzá pénzügyi, belsős, illetve személyes adatokhoz.
bővebben...
A magyar családok négyötöde próbál takarékoskodni az energiával
A magyar családok 60 százalékának nőttek a lakásfenntartási költségei a rezsicsökkentés szabályainak módosítása óta. Egy átlagos háztartásnak 12 ezer forinttal kell többet fizetnie az energiáért – derül ki GKI és a Masterplast decemberi kutatásából.
bővebben...
Munkáltatóként ezekre is érdemes figyelni 2023-ban
Azt már biztosan látni, hogy a magas infláció, a nehéz gazdasági helyzet, a nyersanyag és energiaárak elszállása jelentősen meghatározzák majd 2023-at is. Mindez a munkavállalók motivációját és elvárásait is befolyásolja.
bővebben...
Legfeljebb 5 százaléknyi munkanélküliségre számít a munkaerő-kölcsönzők érdekképviselete
Forgalomcsökkenés és alacsonyabb foglalkoztatás a kiskereskedelemben, a feldolgozóiparban csak pontszerűen érzékelhető HR-következmények, legfeljebb 5 százalékig elmozduló munkanélküliségi ráta – ezek a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) legfontosabb év végi tapasztalatai és a jövő évi várakozásai.
bővebben...
Energia világpiaci jelentés: ettől a három tényezőtől függ a gázellátás biztonsága
Gyorsításra van szükség, fel kell pörgetni a megújuló energiaforrások kiépítését. Az energiatakarékosságra irányuló törekvések képesek jelentős változásokat elindítani – állapítja meg a Capgemini Energia-világpiaci jelentése.
bővebben...
Németh Balázs: Lanyhul a magyar vállalatok innovációs kedve
A magyar vállalatok az utóbbi hónapokban alaposan visszafogták innovációs elképzeléseiket. A K&H innovációs index enyhe visszaesést mutat. A lanyhuló vállalati innovációs kedven tovább ront az orosz-ukrán fegyveres konfliktus.
bővebben...
Céges rendezvények év végén: erre figyeljen, hogy ne kerüljön bajba!
Az év végén két dolgot várnak a szerencsésebb munkavállalók: a céges karácsonyi bulit és az év végi bónuszt. Az ünnepi hangulat közepette sem szabad azonban megfeledkezni a szabályok betartásáról. A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
bővebben...
